Tuteur (trice) – Coordinateur (trice) du Campus Connecté des Sources du Lac d'Annecy
Référence : O074260630000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Faverges-Seythenex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez au sein du service Développement Economique Emploi et Tourisme installé à l’espace la Clé dans un service dynamique composé de 3 personnes, vous assurez l'accompagnement des étudiants, la coordination du dispositif et le développement du Campus Connecté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260630000729-tuteur-trice-coordinateur-trice-campus-connecte-sources-lac-annecy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure Bac +3 minimum à Bac +5 dans les domaines suivants :
• Sciences de l'éducation
• Formation et ingénierie pédagogique
• Accompagnement des parcours
• Enseignement
• Insertion professionnelle
• Développement territorial
• Ressources humaines
Une expérience dans l'enseignement, la formation, le tutorat, l'accompagnement pédagogique ou l'accompagnement de publics en formation sera appréciée.
COMPÉTENCES ATTENDUES
• Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et de la formation à distance
• Connaissance des méthodes pédagogiques et d'accompagnement
• Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
• Capacités d'animation de groupes
• Aptitude à développer et animer un réseau de partenaires
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Maîtrise de la conduite de projet.
QUALITÉS RECHERCHÉES
• Sens de l'écoute et de l'accompagnement
• Qualités relationnelles
• Autonomie et sens de l'organisation
• Dynamisme et capacité d'initiative
• Capacité à fédérer et à développer des partenariats
• Adaptabilité à la diversité sociale et culturelle
• Goût du travail en réseau
• Sens du service public
• Discrétion.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d’adresser vos candidatures : lettre de motivation et Curriculum Vitae
Par courrier à :
Madame la Présidente Communauté de communes des Sources du Lac d'Annecy Le Carré des Tisserands
32 ROUTE d’Albertville 74210 Faverges-Seythenex
ou par courriel à : cchable@cc-sources-lac-annecy.com
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à cchable@cc-sources-lac-annecy.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
