UN ASSISTANT A LA DIRECTION PÔLE VIE LOCALE (H/F) - Mairie de Bain de Bretagne
Référence : O035260429001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bain-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Bain de Bretagne, commune dynamique, au tissu associatif riche, qui offre un cadre de vie agréable recrute un assistant à la direction du pôle vie locale H/F. Labellisée Petite Ville de Demain, ville-centre de la communauté de communes "Bretagne Porte de Loire Communauté", Bain de Bretagne est dotée de nombreux équipements publics et établissements scolaires.
Votre quotidien :
Appui à la direction du Pôle Vie Locale :
- Vous participez à la mise en œuvre des projets associatifs, culturels, sportifs et touristiques.
- Vous assurez le suivi administratif : gestion des devis, contrats, convocations, comptes rendus de commissions, rédaction de procédures diverses.
- Vous contribuez à l’organisation logistique des événements portés par la commune (préparation, présence le jour J si besoin).
- Vous gérez le budget du pôle : suivi des engagements, facturation, lien avec le service finances.
- Vous travaillez en binôme avec la secrétaire du pôle pour assurer la continuité et la qualité de service.
- Vous assurez la communication interne et externe du pôle, en lien avec le service communication
Travail à la médiathèque le samedi (2 samedis sur 3) :
- Vous accueillez des usagers : prêt et retour des documents (dont tâches liées à l’entrée dans le réseau : réservation, transit), renseignement et orientation du public, conseil et assistance
- Vous participez au rangement des collections
Conditions d’emploi :
• Temps de travail : 35h/semaine avec présence par roulement le samedi, télétravail possible, disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end (événements).
• Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d’ancienneté
• COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire + 25€ de participation à la mutuelle
Renseignements : Pôle ressources : 02.99.43.22.70
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un intérêt pour la lecture et une expérience en médiathèque
- Vous avez une bonne connaissance du monde associatif, culturel, sportif et touristique ainsi que des procédures administratives et financières des collectivités
- Vous avez sens de l’organisation et de la polyvalence, vous êtes autonome et rigoureux.
- Vous avez le sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des publics variés.
Et si :
- Qualification requise : formation de niveau Bac +2 (administratif, gestion, animation, culture ou équivalent).
- Vous maîtrisez des outils bureautiques et des procédures administratives.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature
(Lettre de motivation / CV)
Jusqu’au 29/05/2026 à l’attention de :
Mme le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle Ressources
21 rue de l’Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE
ou par courriel : rh.secretariat@ville-baindebretagne.fr
Entretiens de recrutement le mardi 9 juin après-midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
