Un chargé de coordination et de la valorisation des actions culturelles de la ludo-médiathèque
Référence : O033261106000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ludo-médiathèque La lettre
de la Ville de Cenon recrute
Un.e chargé.e de coordination et de la valorisation
des actions culturelles de la ludo-médiathèque
CDD jusqu’au 31 juillet 2027
Au sein de la direction des affaires culturelles, la Ludo-médiathèque La Lettre constitue un équipement culturel de proximité au service des habitants du territoire cenonnais. Lieu de découverte, de partage, d'apprentissage et de lien social, elle développe une offre culturelle et ludique accessible à tous les publics, favorisant la participation citoyenne, l'ouverture au monde et l'émancipation par la culture.
Son projet d'établissement s'articule autour d’ambitions fortes qui tendent à asseoir l’établissement en tant que :
• médiathèque citoyenne, accessible, vivante et participative,
• médiathèque verte, éco-responsable et engagée dans la transition écologique
• structure ouverte vers l’extérieur, en relation avec son territoire, la diversité culturelle et les enjeux nationaux et internationaux
Vous intégrez une équipe de 9 agents qui conçoit et met en œuvre l'ensemble des services, collections, animations et actions culturelles de la ludo-médiathèque, dans et hors les murs. Ensemble, ils contribuent à faire de l'établissement un espace de rencontre, d'expérimentation et de coopération, au plus près des habitants et des acteurs du territoire.
Sous la responsabilité de la directrice de la ludo-médiathèque, vous accueillez et conseillez les publics, organisez et animez, en collaboration avec les autres membres de l'équipe, les actions de la ludothèque. Votre mission se porte en particulier sur l’animation du fonds ludothèque en binôme avec la collègue dédiée du service.
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial
Poste : non permanent – CDD jusqu’au 31 juillet 2027
Vos horaires : temps plein, du mardi au samedi
Lieu de travail : La lettre – 2 avenue du président Vincent Auriol - Cenon
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261106000566-charge-coordination-valorisation-actions-culturelles-ludo-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Envie de rejoindre l’aventure ? voici le profil que nous avons imaginé :
Formation
• Niveau Bac minimum
• Permis B
Expérience
• Dans le domaine de la culture
• Du travail en équipe
Compétences
Connaissances
• du fonctionnement des médiathèques et des pratiques d’équipement
des documents
• des enjeux de la lecture publique et de la médiation culturelle
• de la méthodologie de conduite de projet
• des outils de communication et maîtrise des réseaux sociaux
Capacités
• à piloter et évaluer des projets culturels et ludiques
• à organiser et animer des actions de médiation auprès de publics variés
• à travailler en transversalité et en mode projet
• à accueillir, informer et accompagner les usagers
• à utiliser les outils bureautiques, numériques et logiciels métier
• à créer, imaginer et proposer des biais de communication et de
mise en valeur des projets
Savoir-être
• sens du service public
• aisance relationnelle et sens de l'écoute
• esprit d'initiative et force de proposition
• créativité
• adaptation et polyvalence
• goût du travail en équipe et la coopération
Complément d’informations
• Ce poste est un poste non permanent, à temps complet à pourvoir dès que possible
• Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
