Un Chargé ou une Chargée de mission entrepreneuriat Réf. 15388-26
Référence : O093260918000135
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
+ Définition de la mission
Au sein du service Entrepreneuriat, le chargé ou la chargée de mission contribue, avec les deux autres chargés de mission, à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique régionale en faveur de l’entrepreneuriat.
Dans ce domaine, la Région intervient en tant que financeur, coordinateur et garant de la cohérence de l’action publique en matière d’entrepreneuriat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260918000135-charge-une-chargee-mission-entrepreneuriat-ref-15388-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en politiques publiques, développement économique ou entrepreneuriat et disposez d’une bonne connaissance des enjeux, acteurs et dispositifs de l’entrepreneuriat.
Vous portez un intérêt affirmé pour l’action publique et le fonctionnement d’une collectivité territoriale et comprenez les logiques qui sous-tendent la conception et la mise en œuvre des politiques publiques. Vous êtes motivé par la possibilité de contribuer concrètement au développement de l’entrepreneuriat sur le territoire.
Vous disposez d’une première expérience dans l’animation de collectifs d’acteurs et la coordination de projets partenariaux. Vous savez concevoir, piloter et mettre en œuvre des actions dans un environnement multipartenarial, en fédérant des interlocuteurs aux profils et aux intérêts variés autour d’objectifs communs.
Doté de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez structurer une réflexion, produire des supports adaptés et formuler des propositions claires. À l’aise à l’oral, vous savez également intervenir dans différents formats : réunions, ateliers, temps de concertation ou événements.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et savez collaborer avec différents services et partenaires. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et votre sens du collectif vous permettent de construire des relations de travail efficaces et durables.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie. Vous savez vous adapter à des contextes et interlocuteurs variés, faire preuve d’initiative et ajuster votre action en fonction des priorités et des évolutions des projets.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Gestionnaire des aides au développement
