Un chargé ou une chargée des espaces de travail (vacataire 3 mois)
Référence : 2026-2351640
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Chambre Régionale des Comptes - Pays de la Loire
La Chambre régionale des comptes Pays de la Loire - Localisation : 25, rue Paul Bellamy, 44000 Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITIONNEMENT
Le président de la Chambre régionale des comptes est assisté par un secrétariat général composé de 5 personnes qui assurent le fonctionnement des services administratifs de la juridiction.
Les missions du secrétariat jouent un rôle essentiel dans l’activité de la juridiction en fournissant quotidiennement aux collaborateurs les conditions matérielles (fournitures, matériel, mobilier, locaux, logiciels et services) et humaines optimales (QVT et service RH).
Le chargé ou la chargée d’organisation et d’utilisation des espaces de travail (ergonome) sera durant la durée de la mission sous l’autorité du secrétaire général de la chambre.
Les services de la chambre sont composés de la manière suivante :
- Trois sections de 5 binômes magistrat/vérificateur (15 personnes),
- Trois présidents de section
- Le président de la juridiction et sa secrétaire (2 personnes)
- Un service de contrôle des petits comptes (3 personnes)
- Un assistant de programmation et de contrôle
- Le service de la documentation et presse (2 personnes),
- L’assistant informatique,
- Le service du greffe (5 personnes),
- Le secrétaire général, l’adjointe au budget et l’agent polyvalent (3 personnes)
Les locaux de la CRC vont être réduits et réaménagés en 2027 et l’ensemble des services occupera une surface réduite de plus de la moitié (57%) passant de 6 niveaux à 2,5 niveaux, ce qui suppose une rationalisation importante de l’occupation des bureaux et salles.
Les tâches à mener nécessiteront une concertation avec les différents utilisateurs, les magistrats et les vérificateurs, la gouvernance (président et des présidents de section), et les services supports et de soutien, l’assistant informatique et le secrétaire général.
MISSIONS
La mission suppose tout d’abord d’élaborer et de mettre en œuvre dès le début septembre une stratégie de consultation des 51 agents de la juridiction via les canaux de communication appropriés en collaboration avec le secrétariat général, et tout en tenant compte au mieux des souhaits et particularismes du régime de travail des agents et dans l’intérêt du service (réunions, formations, nouveaux arrivants, séances de délibéré…).
La mission suppose ensuite d’élaborer un dispositif permanent (un schéma, une méthode, un outil…) d'allocation des espaces de travail communs (deux phones box, 2 salles de réunion, 2 salles de coworking, salle de délibéré, espace de documentation) afin d’ajuster les besoins en réunions et en salle de visio à la disponibilité de ces différents espaces.
La mission suppose non seulement un travail d’analyse et de réflexion mais aussi une concertation large avec les utilisateurs de la chambre, les responsables, la gouvernance, l’assistant informatique (API), éventuellement avec l’aide d’un ergothérapeute de la médecine du travail et/ou des experts de l’Etat ou de la Cour des comptes.
Profil recherché
Un profil à la fois diplomate en relations humaines, curieux et inventif en organisation et communication, capable de concevoir et d’aider à modéliser schématiquement les flux humains d’une petite structure afin de conseiller la présidence de la chambre et le secrétaire général est attendu.
Idéalement, vous disposez de connaissances en solution informatique permettant de réserver et d’allouer les espaces de travail commun.
Il vous est également demandé de disposer de connaissances en sciences de la communication et en solutions bureautiques classique permettant le partage d’information.
Vous devrez prioritairement disposer des compétences suivantes :
SAVOIR FAIRE
- Sens de l’organisation (M)
- Rigueur (E)
- Respect des délais et sens des priorités (M)
- Aisance rédactionnelle et/ou linguistique (E)
- Inventivité et innovation (E)
SAVOIR ÊTRE
- Goût du travail en équipe (M)
- Forte capacité d’adaptation (M)
- Aptitudes relationnelles (E)
- Capacité d’autonomie et d’anticipation (M)
- Discrétion et confidentialité (E)
- Concentration (M)
CONNAISSANCES
- Bonne connaissance de l’informatique, en particulier de logiciels permettant l’infographie et le partage d’information au sein d’une petite structure de 51 personnes (M)
- Connaissance des principes la communication (A)
- Connaissance des juridictions financières (A)
(A) : compétences à acquérir sur le poste - (M) : niveau maîtrise - (E) : niveau expert
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Créées par la loi n° 82-213 du 2 mars 1982, les chambres régionales des comptes sont des juridictions qui exercent le contrôle financier des collectivités locales et de leurs établissements publics relevant de leur ressort territorial
La chambre régionale des comptes des Pays de la Loire a compétence sur les cinq départements de la région. Son activité porte sur un peu plus de 739 organismes publics dont 130 comptes significatifs. Elle est également compétente à l'égard d'un nombre significatif d'entités non soumises aux règles de la comptabilité publique (SEM, associations) et, par délégation de la Cour des comptes, à l'égard de certains établissements publics nationaux.
Dans leur ressort territorial, les CRC sont investies de quatre missions financières : le contrôle des comptes et de la gestion, le contrôle de régularité dans le cadre du régime de responsabilité financière des gestionnaire publics issu de l’ordonnance du 23 mars 2022, l’évaluation des politiques publiques, le contrôle des actes budgétaires.
La CRC a publié, en 2025, 46 rapports d’observations définitives et a rendu 13 avis budgétaires.
La juridiction dispose d'un effectif de 51 personnes dont 20 magistrats, 19 vérificateurs et 12 agents relevant des services administratifs ou d’appui au contrôle.
La juridiction a adopté un « projet de chambre 2026-2030 » en mars 2026, lequel prévoit un toilettage (nettoyage et organisation de l'arborescence) de l'intranet.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comporter :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae.
Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : paysdelaloire@ccomptes.fr
Les candidates et candidats sélectionnés pourront être invités à se présenter à la Chambre en vue d’un entretien.
Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 15 août 2026.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de :
M. Gérard GUEGUEN, secrétaire général de la CRC Pays de la Loire
02 40 20 71 42 ou 06 74 72 88 78 - gerard.gueguen@crtc.ccomptes.fr -
Vous devrez vous engager à signer une clause de confidentialité et veillerez au respect du secret des travaux et de l’organisation de la juridiction. Vous observerez une totale discrétion.
L’organisation horaire pourra, éventuellement, être modifiée pour tenir compte des nécessités de service.
Vous serez en contact quotidien avec la présidence et l’équipe de direction de la chambre ainsi qu’avec l’ensemble des équipes de contrôle (vérificateurs et magistrats).
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Emploi occasionnel de l'Etat, le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois, de catégorie C, au motif d'un accroissement saisonnier d'activité. Le contrat est conclu au titre de l'article L. 332-22 du code général de la fonction publique.
La rémunération sera proposée sur une base SMIC. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire logistique
