UN CONTROLEUR - CONSEIL DE L’AIDE SOCIALE (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024260924000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN CONTROLEUR - CONSEIL DE L’AIDE SOCIALE (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - PÔLE PERSONNES AGEES – SERVICE PERSONNES AGEES EN ETABLISSEMENT.
Activités principales :
- Etre référent technique auprès des instructeurs Aide Sociale et APA,
- Assurer les enquêtes à domicile ou contrôles sur pièces pour les demandes, les renouvellements et les révisions d’aide-ménagère,
- Assurer les contrôles ou enquêtes au cas par cas sur place ou sur pièces pour les autres demandes d’aide auprès des demandeurs, des tuteurs, des obligés alimentaires, des établissements, des notaires, des mairies,
- Rechercher toutes informations complémentaires auprès d’autres institutions ou organismes pour éclairer ou conforter une décision,
- Assurer la rédaction de rapports ou notes de contrôle argumentés sur les résultats obtenus et les préconisations,
- Participer aux travaux préparatoires des réunions de la commission consultative d’aide sociale,
- Présenter des dossiers d’aide sociale en commission consultative d’aide sociale,
- Faire des études des recours administratifs préalables obligatoires et rédiger les décisions de la commission consultative d’aide sociale en la matière.
- Informer et conseiller les demandeurs, les tuteurs et les partenaires institutionnels dans le cadre des demandes d’aide sociale et, le cas échéant, orienter vers les organismes compétents,
- Contrôler les dossiers d’APA en établissement,
- Vérifier, dans les EHPAD où l’APA est versée par le département sous forme de dotation globale, le domicile de secours des bénéficiaires,
- Elaborer et compléter les tableaux de suivi des contrôles,
- Faire des courriers, des notes, répondre au téléphone,
Profil recherché
Compétences :
- Diplôme de niveau Bac minimum + expérience professionnelle souhaitée
- Connaissance de la législation et de la règlementation : aide sociale, APA, Règlement Départemental d’Aide Sociale,
- Connaissance des principales règles de droit (Droit civil, Droit social),
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels IODAS, Word et Excel),
- Maîtrise des techniques relationnelles d’entretien et de contrôle,
- Organiser son activité dans le cadre des objectifs déterminés,
- Savoir analyser la situation du bénéficiaire,
- Savoir proposer une décision argumentée au regard de la législation ou réglementation,
- Savoir rédiger un courrier administratif,
- Savoir adapter le langage et le contenu des messages en fonction des interlocuteurs, s’assurer de la bonne compréhension par les usagers,
Qualités :
- Autonomie,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Energie,
- Diplomatie,
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d’offre) devront être envoyés le plus rapidement possible, par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
