Un dumiste (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES
Référence : O059260603001733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la Proximité et à la Ville Dynamique, le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Valenciennes est composé d’une équipe pédagogique de 43 personnes et d’une équipe administrative et technique de 15 personnes. Le conservatoire recherche un dumiste (H/F) relevant du cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique.
Interventions en milieu scolaire
• Concevoir, préparer et animer des séances d'éducation musicale dans les établissements scolaires du territoire.
• Développer des projets adaptés aux différents niveaux de scolarité, de la maternelle à l’élémentaire
• Favoriser la pratique vocale, corporelle et instrumentale, et les pratiques créatives des élèves.
• Sensibiliser les publics à la diversité des répertoires, des cultures et des esthétiques musicales.
• Participer à la construction du parcours d'éducation artistique et culturelle des élèves.
Conception et conduite de projets
• Élaborer des projets artistiques en concertation avec les enseignants de l'Éducation nationale et les équipes du conservatoire.
• Mettre en œuvre des projets fédérateurs associant les élèves, les artistes, les enseignants et les partenaires culturels.
• Participer à l'organisation de restitutions publiques, concerts, spectacles ou rencontres artistiques.
• Développer des actions favorisant la découverte des enseignements proposés par le conservatoire.
Travail partenarial
• Collaborer avec les enseignants des écoles, ou autres structures éducatives.
• Participer aux réunions de préparation, de suivi et d'évaluation des projets.
• Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire.
• Participer aux dispositifs d'éducation artistique et culturelle portés par le conservatoire
Participation à la vie du conservatoire
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Participer aux réunions pédagogiques et aux temps de concertation.
• Collaborer avec les enseignants du conservatoire dans le cadre de projets transversaux.
• Participer à la vie culturelle de l’établissement
Activités spécifiques
• Encadrement de chorales scolaires et de projets vocaux collectifs.
• Animation d'ateliers de création musicale, d'improvisation et d'expression sonore.
• Conception d'outils pédagogiques adaptés aux publics rencontrés.
• Participation aux actions de sensibilisation et de découverte artistique.
• Intervention auprès de publics spécifiques dans le cadre des politiques d'inclusion et d'élargissement des publics.
• Se montrer force de proposition dans le cadre des offres d’actions du catalogue éducatif de la Ville de Valenciennes
Profil recherché
- Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) exigé
- Maîtrise des techniques pédagogiques adaptées aux publics scolaires.
- Connaissance des programmes et des enjeux de l'éducation artistique et culturelle.
- Capacités d'animation de groupes et de conduite de projets.
- Solides compétences musicales, vocales et instrumentales.
- Aptitude à travailler en partenariat avec des interlocuteurs variés.
- Capacité à concevoir des projets innovants et fédérateurs.
- Sens de la transmission et de la pédagogie.
- Créativité et capacité d'adaptation.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Autonomie, organisation et esprit d'initiative.
- Bon relationnel et capacité à s'intégrer dans une équipe.
- Vous êtes ouvert(e) à des esthétiques musicales variées.
- Capacité à adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte.
- Recherche et développement permanent de ses connaissances et de sa pratique artistique.
- Capacité de concertation et d’adaptation.
- Sens du service public.
- Poste à temps complet (20/20ème).
- Emploi du temps fixé en fonction des contraintes pédagogiques et des projets en cours.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
