UN-E AGENT D’ENTRETIEN POLYVALENT-E SPECIALITE MENUISERIE - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038260908000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Au sein de la Direction des services techniques, vous rejoignez les Services mutualisés Patrimoine bâti et Parc automobile, qui œuvrent chaque jour au bon fonctionnement, à l’entretien et à la sécurité des bâtiments de la collectivité.
Sous l’autorité du chef d’unité, vous intervenez directement sur le patrimoine bâti de la collectivité afin de réaliser des travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage.
Votre activité est principalement orientée vers les domaines de la serrurerie, de la quincaillerie, de la vitrerie, de la menuiserie aluminium/PVC/bois et des volets roulants.
Vous êtes également amené-e à diagnostiquer les dysfonctionnements, à proposer et mettre en œuvre les solutions adaptées, dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité.
Un métier de terrain, manuel et polyvalent, où votre savoir-faire contribue directement au maintien en bon état du patrimoine de la collectivité et à la sécurité des usagers.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
En tant qu’agent d’entretien polyvalent / agente d’entretien polyvalente, vous serez amené-e à :
• réaliser les travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage dans les bâtiments de la collectivité ;
• réaliser les travaux demandés par le chef d’unité dans les domaines de la serrurerie, de la quincaillerie, de la vitrerie, de la menuiserie aluminium/PVC/bois et des volets roulants ;
• participer à la création et à la réalisation d’installations ;
• diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments et mettre en œuvre les solutions adaptées ;
• réaliser des travaux conformes aux règles de l’art et aux exigences de sécurité ;
• respecter les consignes et règles de sécurité, quel que soit le lieu d’intervention ;
• renseigner une fiche d’intervention pour chaque chantier ;
• informer les utilisateurs des éventuels problèmes constatés ;
• assurer le maintien en bon état des équipements et installations ;
• entretenir l’outillage spécifique de l’atelier ;
• maintenir les locaux de l’atelier propres et en bon état ;
• utiliser le logiciel de gestion patrimoniale et les outils numériques nécessaires à l’activité ;
• rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique ;
• apporter votre aide aux autres agents des services techniques, dans la limite de vos compétences ;
• participer à la gestion des festivités de la collectivité.
Profil recherché
Pré-requis : CAP, BEP ou qualification dans l’un des domaines concernés
• Une expérience dans les domaines de la serrurerie, quincaillerie, vitrerie, menuiserie aluminium/PVC/bois ou volets roulants est souhaitée
• Des connaissances ou une expérience en chaudronnerie peuvent également être appréciées.
• La connaissance de la réglementation applicable aux ERP (établissements recevant du public) constitue un plus.
ASTREINTES A PRÉVOIR
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience professionnelle dans les domaines de la serrurerie, de la menuiserie, de la quincaillerie, de la vitrerie ou de la maintenance des bâtiments.
Vous êtes capable de :
• connaître les règles d’entretien d’un bâtiment ;
• appliquer les consignes de sécurité ;
• détecter et régler les dysfonctionnements dans les bâtiments par des méthodes de diagnostic ;
• connaître le déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer ;
• exécuter des travaux conformes aux règles de l’art ;
• utiliser un logiciel de gestion patrimoniale ;
• utiliser les outils numériques et les moyens modernes de communication ;
• gérer les relations directes avec les usagers ;
• acquérir les habilitations particulières nécessaires à l’exercice des missions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
Rendez vous sur le formulaire en ligne :
https://www.echirolles.fr/emploi/9368-un-e-agent-dentretien-polyvalent-e-specialite-menuiserie
complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contactez par mail uniquement
farouk.gouri@echirolles.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
