UN-E RESPONSABLE PÔLE MUSCULATION /COURS COLLECTIFS - ESPACE VITAL - MAIRIE DE ECHIROLLES
Référence : O038261110001233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Échirolles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Votre rôle : garantir une offre sportive attractive, sécurisée et adaptée à tous les publics, tout en contribuant au développement et à la promotion des activités de remise en forme.
Vous participez activement à la vie de l’équipement en coordonnant une équipe d’éducateurs-trices sportifs-ves en charge du fitness, en organisant les activités et en contribuant aux projets et événements sportifs portés par la collectivité.
Rejoignez la Ville d’Échirolles et participez à la vie sportive de la collectivité.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
Encadrement & animation sportive
• Encadrer, animer et enseigner les activités de musculation
• Adapter les séances aux différents publics et niveaux
• Garantir la sécurité des usagers et des pratiques
Pilotage du pôle
• Définir et déployer une offre sportive cohérente avec la politique de la collectivité
• Concevoir et piloter des projets d’activités
• Évaluer les actions menées (qualité, fréquentation, impact)
Management d’équipe
• Encadrer et coordonner une équipe d’éducateurs-trices sportifs-ves de fitness
• Planifier les activités, gérer les plannings et les remplacements
• Animer la dynamique d’équipe et accompagner le développement des compétences
Développement & relation usagers
• Accueillir, conseiller et fidéliser les usagers
• Participer au développement commercial (offres, abonnements, attractivité)
• Analyser les besoins et adapter l’offre en continu
Sécurité & réglementation
• Veiller au respect des normes et réglementations sportives
• Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
• Intervenir en cas d’urgence (premiers secours)
Profil recherché
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI …
• Vous êtes animé-e par les activités physiques et la remise en forme
• Vous avez un leadership naturel et le sens des responsabilités,
• Votre expérience en management et coordination d’équipes est avérée,
• Organisé-e, rigoureux-se et autonome, vous êtes également force de proposition pour porter de nouveaux projets,
• Vous avez un excellent relationnel et le sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
LES PETITS PLUS :
• 13ᵉ mois
• Participation mutuelle et prévoyance
• COS38 / CSL
• Participation aux frais de repas
• Plan de mobilité avec prise en charge des transports à hauteur de 75 %
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation (enregistrés sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contactez par mail uniquement Monsieur Julien Poirier - Directeur du stade nautique julien.poirier@echirolles.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Responsable d'équipement sportif
