UN GARDIEN D’EQUIPEMENT SPORTIF ET SOCIO-CULTUREL (H/F) - Mairie de Chantepie

Référence : O035250829001103

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chantepie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Chantepie, commune de près de 11 000 habitants, limitrophe de Rennes, recrute son nouveau gardien ou sa nouvelle gardienne d’équipement sportif et socio-culturel pour compléter l'équipe. Sous l’autorité du responsable de l’équipe, vous garantirez un service de qualité pour les utilisateurs des équipements sportifs et socio-culturels.

Contrôler et de réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène de l’équipement et des matériels :
- Nettoyer les surfaces et installations dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Détecter les anomalies des équipements.
- Installer et ranger le matériel.

Veiller à la sécurité des usagers et des installations :
- Accueillir le public et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents et rendre compte.
- Contrôler et veiller à la mise aux normes des matériels et installations.

Participer à la préparation des manifestations organisées dans les sites associatifs et sportifs de la ville (contrôle et installation du matériel, gestion des informations auprès des différents acteurs).

Réaliser ponctuellement des travaux d’entretien et de première maintenance (plomberie, électricité, chauffage, serrurerie), en lien avec le Centre Technique Municipal.

Profil recherché

x Expérience dans l’entretien des locaux ou le gardiennage.
x Sens du service public, aisance relationnelle et des capacités à l’accueil du public.
x Techniques d’entretien des locaux et les bases de la petite maintenance bâtiment.
x Veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
x Sens du travail en équipe, des responsabilités et d’organisation.
x Permis B obligatoire – Maîtrise appréciée de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook).

-+ Conditions de travail

Lieu : Les différents sites publics de Chantepie
Service : Sport et équipement, 5 personnes
Contrat : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
Temps complet annualisé avec horaires fixes
Avantages : Tickets restaurants, participation mutuelle & prévoyance, prime de fin d’année, participation transport ou prime mobilité

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
    Monsieur le Maire – 44 avenue André Bonnin – CS 67407 – 35574 Chantepie Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 03/09/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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