Un maitre-nageur H/F - Commune de Megève
Référence : O074260706001267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Megève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence.
Vos principales missions seront :
* Accueillir et assurer la sécurité des différents publics, surveiller les bassins. Savoir pratiquer les gestes de secours
* Veiller au respect du POSS et des règlements intérieurs
* Conçois, animer et enseigner différentes pratiques aquatiques (cours de natation, aquagym, aqua bike, aquatraining, évènementiel
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que maître-nageur au sein de notre espace aquatique, vous contribuerez à garantir la sécurité et le bien-être des usagers dans un territoire d'exception. Nos installations, symboles de qualité et de modernité, offrent un cadre idéal pour pratiquer la natation et diverses activités aquatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance des bassins, l'animation des cours et la gestion des équipements. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence.
Vos principales missions seront :
* Accueillir et assurer la sécurité des différents publics, surveiller les bassins. Savoir pratiquer les gestes de secours
* Veiller au respect du POSS et des règlements intérieurs
* Conçois, animer et enseigner différentes pratiques aquatiques (cours de natation, aquagym, aqua bike, aquatraining, évènementiel
Profil recherché
Votre profil :
Il est essentiel de détenir le titre de MNS, une carte professionnelle et le PSE1 à jour de révisions.
* Expérience sur le profil de poste
* Bonnes capacités relationnelles et de pédagogie auprès du public
* Aimer le travail en équipe
* Rigueur, polyvalence et autonomie.
Pourquoi rejoindre Megève ?
* 13ème mois.
* Poste à temps complet
* Contrat groupe Mutuelle (participation)
* Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur)
* Accès Parking (avantage nature)
* Comité des oeuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
* Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Dates de contrat :à compter du 14/09/2026 - CDD 1 an
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
