Un ou une Responsable de projets 13871-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260720001590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…
A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…
Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.
En tant que responsable de projets, vous pilotez la mise en œuvre et la maintenance des projets et applications informatiques
Piloter les projets informatiques
Vous assurez la conduite des projets, depuis les phases de cadrage et de conception jusqu'à leur acquisition, leur mise en œuvre, les vérifications et le déploiement des solutions.
Vous gérez les marchés et les commandes associés aux projets : rédaction des marchés, suivi des consommations, passation des commandes, validation des livrables et des procès-verbaux de vérification d'aptitude (VA) et de vérification de service régulier (VSR).
Vous évaluez la faisabilité des projets, des demandes d'évolution et des nouvelles fonctionnalités en qualifiant les besoins des métiers et en les challengeant en lien étroit avec les directions et les services concernés.
Vous élaborez les cahiers de tests techniques et réalisez les recettes unitaires afin de garantir la conformité des solutions mises en œuvre.
Assurer la gestion des applications
Vous pilotez l'ensemble des actions relatives aux applications dont vous avez la charge : maintenance, évolutions techniques et fonctionnelles, traitement des anomalies et coordination des interventions réalisées par les prestataires ou les équipes internes.
Vous assurez la supervision des applications, identifiez les alertes et veillez à leur bonne prise en charge en garantissant une communication adaptée auprès des parties prenantes.
Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage
Vous analysez les besoins fonctionnels des utilisateurs et les accompagnez dans la définition des évolutions du système d'information (SI).
Vous assurez le support utilisateurs de niveau 3, pilotez la gestion des incidents et coordonnez le traitement des demandes d'évolutions fonctionnelles.
Vous êtes force de proposition auprès des directions métiers afin d'optimiser les usages du système d'information et de promouvoir les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
Profil recherché
Vous êtes issu·e d’une formation supérieure ou justifiez d’une expérience en gestion de projets informatiques. Vous maîtrisez les principales méthodes et outils de gestion de projet et disposez idéalement de connaissances en commande publique.
Vous êtes en capacité de piloter et de valider des livrables techniques, tout en appréciant leurs impacts sur l’architecture du système d’information. Votre compréhension des enjeux techniques vous permet d’accompagner efficacement les projets et de dialoguer avec des interlocuteurs aux profils variés.
Organisé·e et méthodique, vous savez planifier vos activités, coordonner les différentes parties prenantes et assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs fixés.
Reconnu·e pour votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs afin de favoriser la réussite des projets.
+ Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💯 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
