Un professeur piano accompagnement - MAIRIE DE CROIX
Référence : O059260610000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignement de la musique :
Élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement
Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des étudiants
Organiser et suivre les études des élèves
Évaluation des élèves :
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
Organiser les répétitions des élèves avec piano
Encadrer la pratique de la musique de chambre
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :
Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Pratique artistique :
Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Participer artistiquement au projet d'établissement
Enseignement de la musique :
Élaborer et organiser un projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement
Animer, donner des cours et assurer un suivi personnalisé du parcours et du projet des étudiants
Organiser et suivre les études des élèves
Évaluation des élèves :
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Mettre en oeuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
Organiser les répétitions des élèves avec piano
Encadrer la pratique de la musique de chambre
Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels :
Prendre en compte les ressources du territoire de l'établissement
Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
Concevoir et planifier la mise en oeuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.)
Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique
Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Pratique artistique :
Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
Participer artistiquement au projet d'établissement
Profil recherché
Rechercher et sélectionner des thèmes et des sujets de création, des matériaux et des procédés de réalisation
S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
Définir et mettre en oeuvre une progression et des enseignements conformes aux programmes et aux instructions ministérielles
Participer aux instances de concertation, pédagogiques et administratives de l'établissement d'enseignement artistique
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
Tenir compte des ressources du territoire de l'établissement
Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Enseignante / Enseignant
