Un(e) agent(e) de voirie - DIEPPE
Référence : O076260708001496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dieppe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Maçonnerie / Travaux neufs et réparations
Conduite d'engins, polyvalence
Mission 1
Maçonnerie / Travaux neufs et réparations :
• Réalisation de travaux neufs et entretien de la voirie communale (chaussées et trottoirs),
• Pose de bordures, de pavés, de caniveaux ou de gargouilles,
• Réalisation de surbaissés,
• Utilisation de matériel mécanique (dameuse, cylindre, compresseur),du marteau piqueur, compacteur, outillage électro-portatif…,
• Participation à des travaux de revêtement (enrobé à froid ou chaud, gravillonnage).
Mission 2
Conduite d'engins :
• Conduite de mini-pelle, tracto-pelle et camion grue.
Mission 3
Polyvalence :
• De manière occasionnelle et dans le cadre de ses missions de service public, opérations de sablage et déneigement (salage et déneigement manuel sur les voiries et espaces publics,
• Renfort auprès d’autres services,
• Interventions d’urgence et rapide en cas d’accident ou de catastrophe naturelle.
Profil recherché
CAP / BEP, Expérience souhaitée sur poste similaire
PERMIS B C et E OBLIGATOIRE
Habilitations CACES
Savoir :
- Connaître les normes de sécurité sur les chantiers et sur les matériaux utilisés
- Connaître les gestes et postures de la manutention
-Lire et comprendre les consignes orales et écrites
- Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct
- Connaître les fondamentaux du fonctionnement d'une collectivité publique.
Savoir-faire :
- Avoir une expérience dans les travaux publics
- Connaissances en maçonnerie indispensable
- Savoir utiliser le matériel (dameuse, compresseur, cylindre, lapisaire,…)
- Savoir conduite les différents engins : minipelle, tracto-pelle, camion grue, dameuse.
Savoir être :
- Disponible
- Bonne condition physique
- Bonne résistance aux aléas climatiques
- Aptitude au travail en équipe
- Port de charges lourdes
- Esprit d’initiative
- Etre organisé et efficace,
- Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
