• TéléchargerPDF – 27.77Ko

Un(e) Conseiller Technique Insertion pour le Pôle Environnement – Insertion – France Travail

Référence : O036260914001318

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Châteauroux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/10/2026

  • TéléchargerPDF – 27.77Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
Un(e) Conseiller Technique Insertion au Service Environnement - Insertion

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Environnement - Insertion - France Travail, vous aurez à charge les missions suivantes :

MISSIONS
• Étude, proposition et suivi des orientations des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) :
◦ assure les propositions d’orientation des nouveaux bénéficiaires du RSA (BRSA) par l’étude des situations et par l’utilisation de différents supports informatiques,
◦ étudie et assure un conseil technique pour les orientations et réorientations des bénéficiaires du RSA dans le cadre de leur parcours d’insertion avec participation aux instances dédiées sur un secteur défini,
◦ élabore les bons de commande pour les accompagnements externalisés (délégataires).

• Étude, proposition et suivi de la contractualisation (contrat d’engagement) des bénéficiaires du RSA :
◦ assure l’examen des contrats d’engagement pour validation,
◦ veille sur l’effectivité et la mise en œuvre de la contractualisation des BRSA.

• Étude, proposition et suivi de la mise en œuvre du dispositif sanctions afférant au RSA :
◦ assure l’examen des demandes des situations d’un secteur défini,
◦ rédige les propositions de décisions,
◦ assure un conseil technique aux Espaces Sociaux de Proximité 36 (ESP) sur les dispositifs d’insertion ainsi qu’aux partenaires œuvrant en matière d’insertion,
◦ veille à la mise en œuvre administrative des décisions.

• Suivi des situations individuelles en lien avec les équipes du Département et les délégataires en charge de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA :
◦ coordonne et assure le lien avec les équipes des espaces sociaux de proximité 36 sur les situations individuelles,
◦ anime les différents comités techniques mis en œuvre avec les délégataires,
◦ élabore et complète des tableaux de bord de suivis individuels,
◦ réalise une veille du suivi budgétaire, des prestations d’accompagnement dont il suit la mise en œuvre,
◦ participe à des actions collectives d’insertion,
◦ peut être amené à réaliser le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs Contrats Unique d’Insertion,

• De manière transversale :
◦ procède à la rédaction et l'actualisation des procédures relatives à ses missions,
◦ assure la gestion administrative et utilisation des logiciels dans le cadre de la mission,
◦ assure la gestion de données statistiques internes et actualisation des tableaux de bord,
◦ assure la continuité de service en cas de secteur découvert ou vacant.

Profil recherché

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Avoir une bonne connaissance du dispositif d’insertion et des partenaires institutionnels y concourant
• Avoir de bonnes qualités d’écoute, de négociation, une grande aisance relationnelle (contact avec les usagers, les employeurs, les partenaires)
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que des capacités rédactionnelles (courriers, rapports et documents divers, statistiques)
• Posséder une aisance dans la communication, tant pour l’apport de conseil technique que pour l’animation et l’intervention dans le cadre des instances partenariales
• Maîtriser la bureautique et des logiciels de base (libre office ...).
• Être efficace, rigoureux et organisé
• Avoir le sens du travail en équipe, être motivé, dynamique et polyvalent
• Éprouver un intérêt pour l’action sociale

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique
• Poste à temps complet localisé à la Direction de la Prévention et du Développement Social à Châteauroux
• Rémunération statutaire + primes
• Niveau BAC + 2 ou cinq ans d’expérience professionnelle

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX cedex, ou par mail à
    DRH-Recrutement@indre.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) de Proximité - Spécialité « Assistant de Service Social »

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 15 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • TRAVAILLEUR SOCIAL / ELA

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
    • En ligne depuis le 11 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Un(e) Assistant socio-éducatif Spécialité « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 07 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Educateur de jeunes enfants (h/f) - CMAS de Issoudun

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • 2 Assistants Socio-Educatifs de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 01 septembre 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Moniteur éducateur en Secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
    • En ligne depuis le 31 août 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière