Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) du C.C.A.S. - CCAS D'AUBAGNE

Référence : O013260609001971

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Aubagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Direction adjointe des Affaires Générales, le Responsable
du Service Administratif et Financier supervise l’ensemble des fonctions ressources
de l’établissement et assure la gestion budgétaire. Vous encadrez à ce titre une
assistante budgétaire et un responsable du pôle comptabilité et logistique. Vous êtes
positionné(e) sur un poste évolutif au regard des contraintes du service et êtes
chargé(e) des missions, comme précisées ci-dessous :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260609001971-e-directeur-trice-adjoint-e-c-c-s?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances requises :
➢ Très bonnes connaissances des finances publiques ;
➢ Très Bonne culture territoriale ;
➢ Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel ;
➢ Aisance à l’utilisation de l’outil informatique.
Qualités requises :
➢ Gestion des situations d’urgences et des périodes de grosse activité ;
➢ Capacité d’adaptations ;
➢ Discrétion indispensable ;
➢ Sens du travail en équipe ;
➢ Esprit d’initiative et réactivité ;
➢ Organisation des priorités.

À propos de l'offre

  • Pour postuler vous devez fournir :
    ➢ Un CV et une lettre de motivation ;
    ➢ L’arrêté de dernière situation administrative ;
    ➢ Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre ;
    ➢ Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice / Directrice de l'action sociale

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