Un(e) Directeur(trice) de structure d'accueil collectif de mineurs - Mairie de RAMBOUILLET
Référence : O078260619001150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rambouillet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville de près de 27 000 habitants, située en pleine cœur de la forêt de Rambouillet, à 45 km de Paris, desservie par la ligne Paris-Montparnasse du Transilien et le TER Centre-Val-de-Loire.
Sous l’autorité du responsable du service animation jeunesse du Pôle famille vous prenez en charge les enfants de 3 à 17 ans qui fréquentent nos différentes structures, et prenez part, en amont, à toutes les activités qui y sont liées.
- Veiller à la bonne application de la réglementation de l'accueil des mineurs, et de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance
- Elaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique sur la base des orientations validées par la collectivité
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation et les équipes logistique
- Gérer et maintenir en état la structure de loisirs
- Mettre en place les programmes d’activités de loisirs, d’éveil, culturelles, artistiques, sportives adaptés aux usagers de la structure
- Concevoir et animer des projets (rédaction des projets et des bilans, recherche de subventions…)
- Entretenir les relations avec divers partenaires du milieu socio-éducatif et travailleurs sociaux
- Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure
- Conception, traitement et diffusion d’informations concernant la structure
- Appliquer les protocoles (Covid, PPMS…)
Profil recherché
Vous possédez une expérience significative dans les accueils des loisirs.
Vous êtes titulaire du concours animateur (catégorie B) ou détenteur du BPJEPS (loisiris tout public).
Doué(e) de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez de capacités à analyser une situation et à rendre compte. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Vous disposez de compétences avérées en encadrement et gestion d’équipe, et de projets.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation : drh.recrutement@rambouillet.fr
Madame le Maire de Rambouillet
2 place de la Libération
78514 RAMBOUILLET CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
