Une ou gestionnaire administratif
Référence : 2026-2365695
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Cour des Comptes
Le Parquet général près La Cour des comptes recrute - Localisation : 13 Rue Cambon, 75001 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la Procureure générale, le Parquet général est composé du Premier avocat général, de 4 avocats généraux et de 4 substituts généraux (magistrats de chambre régionale des comptes, magistrats de l’ordre judiciaire) ainsi que d’un service administratif d’appui de 13 collaborateurs (6 agents de catégorie A, 7 agents de catégorie B) sous la coordination d’un chef de service. Le service est organisé en deux pôles : le pôle « Action publique » chargé du contentieux lié à la défense de l’ordre public financier et le pôle « Contrôles et évaluations » dédié aux missions non contentieuses.
Au sein du Parquet général, sous l’autorité hiérarchique du chef du service administratif et fonctionnelle de ses adjointes dans leur domaine d’intervention, vous interviendrez dans le cadre de développement du nouveau processus intitulé « Initiative et documentation » qui s’inscrit dans le cadre de la responsabilité financière des gestionnaires publics (RFGP).
Vous aurez un rôle de veille, d’appui à la recherche et d’exploitation des sources pertinentes à votre disposition (tableaux de bord, tableau d’analyse des risques, sources documentaires, médias…) constituant autant de « signaux » potentiels pouvant conduire à une instruction contentieuse. Vous entretiendrez dans vos missions des relations directes avec les avocats et substituts généraux et les juristes du Parquet général.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi de décisions des juridictions administratives prononçant des astreintes en lien avec le juriste référent : enregistrement via Télérecours et alimentation du tableau de suivi, ;
- Assurer le traitement et le suivi des réquisitions comptables (ordres de payer adressés aux comptables) en procédant à leur enregistrement et à leur analyse. Ce travail s’effectue en lien avec la DGFIP et les greffes des CRC ;
- Contribuer, avec un autre gestionnaire et en lien avec le juriste référent au traitement des signalements reçus sur la plateforme dédiée (https://signalement.ccomptes.fr/) ;
- Gérer et suivre, avec un autre gestionnaire, les projets de transmissions pénales et les échanges d’information avec les autorités dotées d’un pouvoir de contrôle et de sanction (alimentation du tableau de bord et rédaction des projets de courriers) ;
- Assurer le suivi, l’alimentation et la diffusion du tableau d’analyse des risques qui recense, par entité, les « signaux » enregistrés au sein du Parquet général et résultant des tableaux de bords du service.
- Vous participerez à l’élaboration des statistiques relatives à la gestion de votre activité.
En lien avec un autre gestionnaire, vous effectuerez également les tâches suivantes :
- l’envoi des communications de la Procureure générale aux administrations destinataires de ces communications ;
- le traitement des demandes de rapports d’inspection et des demandes de données fiscales et bancaires transmises par les greffes des chambres de la Cour et des CRTC.
Profil recherché
Agent de catégorie B, vous devrez maitriser les compétences suivantes :
SAVOIR FAIRE
- Capacité à hiérarchiser les priorités et anticiper les difficultés (E) ;
- Mise en œuvre des procédures internes (A) ;
- Utiliser des applications informatiques et outils collaboratifs métier (A).
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, Sharepoint,…) (M).
SAVOIR ÊTRE
- Polyvalence (E) ;
- Goût pour le travail en équipe et en binôme (E) ;
- Qualités d’organisation et autonomie (M) ;
- Rigueur, discrétion et disponibilité (M).
CONNAISSANCES
- Règlementation générale, principes généraux du droit, droit public (M) ;
- Connaissance des procédures des juridictions financières (A) ;
- Connaissance de l’organisation administrative (M) ;
- Consultation de bases de données (A).
*(A) : compétences à acquérir sur le poste - (M) : niveau maîtrise - (E) : niveau expert
Localisation
Qui sommes-nous ?
La société a le droit de demander compte à tout agent public de son administration.
C’est le fondement de notre mission : s’assurer du bon emploi de l’argent public et informer les citoyens. Juridiction financière indépendante créée en 1807, la Cour des comptes est aussi une institution moderne, ouverte sur l’extérieur, qui ne cesse d’évoluer et de se transformer dans une logique d’efficacité et d’exemplarité.
La Cour des comptes a quatre missions principales : elle contrôle tous les organismes et institutions recevant de l’argent public, juge les gestionnaires publics, certifie les comptes de l’État et du régime général de sécurité sociale, et évalue les politiques publiques.
Chaque année, la Cour des comptes et ses sept chambres s’assurent de la bonne utilisation de l’argent public par les services de l’État, les établissements publics nationaux, les entreprises publiques, la sécurité sociale et par tout autre organisme en bénéficiant ou faisant appel à la générosité publique. Le contrôle est confié à un ou plusieurs « rapporteurs » assistés de « vérificateurs ».
Ces contrôles donnent lieu à des rapports qui peuvent être rendus publics. Ils consistent à apprécier de manière indépendante, objective et documentée, la régularité et la performance de la gestion d’une entité ou d’une activité. La Cour y présente les éventuels dysfonctionnements constatés et émet des recommandations pour en améliorer la gestion.
Par déclinaison, les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes sont compétentes dans le jugement des comptes des comptables publics, le contrôle des comptes et de la gestion, le contrôle des actes budgétaires, et l’évaluation des politiques publiques mises en œuvre localement.
La Cour des comptes et les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes constituent les Juridictions Financières.
Descriptif du service
Le Parquet général veille à l’application de la loi ainsi que des règles juridiques, budgétaires et comptables et s’assure du respect des procédures et des normes professionnelles. Ses attributions se déclinent en deux volets :
- une fonction contentieuse, consistant à engager les poursuites et à défendre l’ordre public financier ;
- une fonction non contentieuse, visant à contribuer à la qualité des travaux de la Cour des comptes et à assurer le suivi de leur programmation.
Agissant en lien étroit avec les chambres de la Cour et s’appuyant sur le réseau des procureurs financiers près des chambres régionales et territoriales des comptes (CRC), le Parquet général travaille également avec les autorités judiciaires, les autorités administratives indépendantes, les inspections générales, la DGFIP, etc.
À la suite de la réforme de 2023 relative au régime de responsabilité financière des gestionnaires publiques (RFGP), l’activité contentieuse du Parquet général a connu une augmentation significative. Dans ce cadre, le Plan stratégique du Parquet général « CAP 2030 » prévoit d’améliorer la collecte et l’exploitation des informations reçues notamment d’autorités extérieures ou relayées par la presse. L’objectif est ainsi de renforcer la capacité du Ministère public à engager de sa propre initiative des poursuites s’il a connaissance de violations à l’ordre public financier. C’est dans ce contexte qu’est créé un poste supplémentaire de gestionnaire administratif.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature devra comporter :
une lettre de motivation adressée à M le Directeur des Ressources Humaines,- un curriculum vitae,
- les trois derniers comptes-rendus d’entretiens professionnels,
- le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon,
- les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement).
Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ccomptes.fr avec la référence « gestionnaire_initiative ».
Les candidates et candidats sélectionnés pourront être invités à se présenter à la Cour en vue d’un entretien.
Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 8 septembre 2026.
Tout renseignement complémentaire sur le poste peut être obtenu auprès de :
Guillaume Gillet, chef du service administratif du Parquet
01 42 98 97 28 - guillaume.gillet@ccomptes.frTout renseignement complémentaire sur la procédure de recrutement peut être obtenu auprès de :
Julia Annovazzi-Cadasse, chargée de recrutement,
01 42 98 55 38 - julia.annovazzicadasse@ccomptes.fr -
Dans le cadre d’une démarche participative, vous participerez à la réflexion du service sur ses évolutions et participera, sur ses missions, à la démarche de certification ISO 9001. En effet, engagé dans une démarche qualité depuis plus de vingt ans, le Parquet général s’attache à améliorer de manière permanente la qualité de ses prestations et méthodes de travail.
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Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie B, par voie de détachement dans le corps des secrétaires administratifs des juridictions financières pour une durée initiale d'un an renouvelable.
Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L. 322-2 2° b). -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
