une ou un agent polyvalent voirie - BEAUVAIS

Référence : O060260807000389

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2025, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.

Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

Au Sein de la Régie Voirie et sous l'autorité du responsable de service, vous participerez au bien-être de nos administrés en sécurisant leur environnement. Les points forts de notre service sont la réactivité, la polyvalence en matière de maçonnerie VRD ce qui apporte une aide complémentaire aux services des autres directions.

Missions principales

* Réparation des nids de poule et arrachement sur chaussées et trottoirs en enrobé froid
* Savoir mettre en place l'enrobé chaud, le régler, et le compacter
* Réparations surfaciques des chemins, allées, aires de jeux
* Savoir mettre en place les graves, les sables et les compacter
* Aider à la mise en place de l'émulsion gravillonnée et la compacter


Missions ponctuelles

* Aide à la pose de bordurage, préparation de mortier mise en place de béton, scellements divers ....
* Travailler en transversalité avec les services signalisation et mobilier urbain
* Astreinte Sécurité Public pour le curage de réseaux EU ,EP, barriérage divers
* Astreinte viabilité hivernale


Conditions de travail

* Temps de travail complet 35h08 sur 4 jours


Rémunération et action sociale

* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Profil recherché

* Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP maçon VRD
* Vous possédez le permis B et EB
* Vous avez le CACES rouleau autoporté
* Vous avez l'habilitation AIPR et électrique
* Vous avez la maitrise de la sécurité sur chantier et sur le port des EPI
* Vous êtes autonome sur la mise en oeuvre d'enrobé à chaud et froid et le compactage
* Vous avez un bon esprit d'équipe
* Votre réactivité sera appréciée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Direction des ressources humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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