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Une ou un Instructeur Juste Droit du revenu de solidarité active (rSa) F/H (Poste n°I-3082)

Référence : O067260907001131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Colmar
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.

Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction de l'insertion et de l'emploi œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants :
- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle
- les contrats aidés
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa
- le développement de circuits courts vers l'emploi
- les missions d'intérêt général

Au sein de la Direction de l’insertion et de l'emploi, le Service du Juste Droit au rSa réalise les contrôles des foyers des allocataires, gère le contentieux lié au rSa et l’animation territoriale relative à la politique du juste droit.

Au sein du Service du juste droit et dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale d'accès à un juste droit au revenu de solidarité active (rSa), l’unité contrôles rSa :
- Conduit la politique de contrôle rSa de la Collectivité européenne d’Alsace : définition des cibles, volumétrie annuelle et instruction des dossiers
- Traite les dossiers frauduleux en lien avec la CAF et la MSA et met en œuvre les amendes administratives
- Assure l’évaluation des ressources et le suivi d’activité des travailleurs indépendants bénéficiaires du rSa

L'instructeur du juste droit rSa :

Instruit les dossiers de contrôles
- Contrôle et analyse sur pièces le droit au rSa au regard de la législation sociale
- Vérifie la conformité des déclarations effectuées par les bénéficiaires du rSa, à partir d’éléments administratifs et comptables
- Recherche toute information complémentaire auprès d’autres institutions par rapprochements de fichiers dans la limite des prérogatives liées au poste
- Rédige des rapports d’investigation en vue de demander à la CAF/MSA la régularisation du droit
- Rédige les courriers de correspondance à l’attention des usagers concernant l’avancée de leur dossier ainsi que les décisions prises concernant leur droit rSa


Contribue à la gestion des fraudes
- Instruit les dossiers et les présente en commission le cas échéant
- Rédige les décisions et courriers relatifs à la commission et à la détermination d’une amende


Assure le suivi des travailleurs indépendants bénéficiaires du rSa
- Evalue les revenus d’activité non salarié des allocataires disposant d’une entreprise
- Analyse les documents comptables transmis par les allocataires
- Assure la liaison avec la CAF/MSA pour la prise en compte des revenus

Profil recherché

- Connaissance approfondie du dispositif rSa, de la législation sociale et juridique
- Bonne connaissance du fonctionnement de la CeA
- Qualités rédactionnelles avérées
- Capacité à s’adapter à différents publics et à réaliser des entretiens téléphoniques
- Bonne capacité d’analyse et logique comptable appréciée
- Curieux, rigoureux, méthodique et organisé
- Sens du travail en équipe
- La maitrise des outils informatiques et bureautiques est nécessaire (word, excel, outlook, powerpoint)

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • - Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur le grade de rédacteur principal de 2ème classe territorial.
    - Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2
    - Expérience dans le domaine administratif exigée
    - Connaissance de la législation du rSa exigée
    - Poste permanent à temps complet
    - Poste basé à Colmar, 11 Avenue de la République
    - Déplacements ponctuels à Strasbourg

    Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 12/10/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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