Une ou un Technicien Applicatif du Système d'Information (SI) - F/H (Poste n°A-1159)
Référence : O067261001001741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Systèmes d’Information et du développement Numérique (D.S.I.N.) de la Collectivité européenne d'Alsace définit et met en œuvre les systèmes d'information destinés au pilotage et à la gestion des différentes activités des services du Conseil départemental du Bas-Rhin et Haut-Rhin. A ce titre, elle est chargée de définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie.
Vous allez intégrer une équipe dynamique d'une dizaine de personnes chargée d'intervenir dans le domaine des progiciels.
L'équipe est divisée en trois secteurs : le premier regroupe les systèmes d'information financiers, le second les systèmes d'information des ressources humaines et le troisième, celui que vous intégrerez, les systèmes d'information de l'action sociale.
Le secteur qui pilote les projets du système d'information de l'action sociale est composé de trois chefs de projets et de deux techniciens applicatifs.
En rejoignant la CeA aujourd'hui, vous pourrez intervenir sur les projets structurants : mise en œuvre du nouveau système d'information de l'action sociale alsacien, poursuite des projets de services en ligne aux usagers, projet de fusion des outils des Départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Vous accompagnerez les chefs de projets et serez en charge de :
- la cohérence technique du système d'information du secteur
- la maintenance évolutive et corrective des applications du secteur
- l'application des politiques de sécurité dans le périmètre des applications du secteur
- l'assistance et un accompagnement des utilisateurs des applications du secteur
- l'exécution et le suivi des traitements par lots des applications du secteur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261001001741-une-technicien-applicatif-systeme-information-si-poste-n-1159?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- de la CeA et de ses actions
- des circuits de traitement des tickets d'incidents
- des architectures et environnements techniques du système d'information propres à son secteur d'activité
- des rôles et compétences des unités de la Direction des Systèmes d'Information
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités d'expression orale et écrite
- Savoir créer et maintenir des relations privilégiées avec les utilisateurs
- Capacité à dialoguer avec les utilisateurs, à comprendre et à formaliser leurs besoins
- Capacité à s'organiser, à gérer les priorités, à planifier les demandes
- Assurer une bonne transmission de l'information et savoir rendre compte
- Avoir une bonne maitrise du système d'exploitation Windows et des outils Microsoft Office
- Connaître Windows Server dans ses versions les plus récentes
- Eventuellement savoir utiliser un environnement Linux
- Eventuellement savoir utiliser Microsoft Sharepoint
- Connaitre les bases de données SQL server, ORACLE et PostGre et leur modélisation
- Connaitre l'interrogation de base de données SQL Server et ORACLE et PostGre
- Connaitre le Shell classique des environnements Windows
- Eventuellement connaitre le Shell classique Unix
- Gérer les interactions entre les traitements
- Savoir programmer des scripts et des procédures automatisées
- Savoir analyser des journaux (logs) de traitement, identifier et résoudre des anomalies
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
- Réactivité face à l'évènement
- Adaptation aux situations nouvelles
- Capacité de recherche personnelle
- Disponibilité
Statut et particularités :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à : recrutement@alsace.eu.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
