Un(e) secrétaire / assistant(e) du service urbanisme - Commune d'ARGENTAN
Référence : O061261002001161
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argentan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Description générale du poste :
Sous l’autorité du responsable du service urbanisme, vous participez et intervenez sur toutes les affaires relevant de l’activité administrative du service et des dossiers en instruction. Vous assurez le secrétariat et l’administratif du service en lien avec une équipe d’instructeur.
Missions :
Synthèse des missions :
Vous serez notamment chargé :
1. D’assister l’équipe d’instructeurs et notamment :
• d’accueillir du public ;
• de réceptionner, enregistrer et scanner les dossiers d’autorisations du droit des sols
• de réaliser le secrétariat lié à l’instruction (envois, classement, affichage, archivage, traitement du courrier, des courriels …) ;
• de traiter les demande de DIA (déclaration d’intention d’Aliéner) ;
• de traiter les demandes de certificats d’urbanisme.
2. Sous l’autorité de la responsable du service urbanisme, vous assurez les tâches courantes de secrétariat du service (organisation et planification réunions, réservation salles, courrier).
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences prévues par la fiche de poste :
• Ouverture au public, aisance relationnelle ;
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, qualités rédactionnelles ;
• Capacité à s’adapter et à se former ;
• Sens du travail en équipe (capacité d’écoute et d’échange, savoir transmettre) ;
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois adjoints administratifs territoriaux.
Poste à temps complet basé au siège Terres d’Argentan Interco, à pourvoir dès que possible.
Temps de travail : 39h/semaines 23 RTT
Action sociale :
Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Renseignements : Patricia MARQUET, responsable urbanisme – 02 33 12 25 28
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 02/11/2026 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien internet pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=11146cf46b6cf9&id_media=Terresdargentan&cand=new
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager