Un(e) technicien(ne) du bureau d'études et suivi des travaux - DIEPPE
Référence : O076260622000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dieppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l’exécution et/ou le pilotage des projets de réfection, requalification ou d’aménagement VRD (travaux) y compris les volets relatifs aux procédures et marchés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260622000876-e-technicien-ne-bureau-etudes-suivi-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) / Bac + 2 à Bac + 5
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
Astreintes par roulement
37 heures hebdomadaire
Habilitation AIPR concepteur apprécié
Savoir :
- Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de VRD et des normes associées (PMR, LOM,...).
- Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers, de la réglementation en vigueur (AIPR, accessibilité, signalisation routière) ainsi que des normes et les techniques de conception des VRD.
- Agilité en informatique
- Maîtrise des procédures en matière d’intervention d’un tiers sur le domaine public (notamment DT-DICT-ATU, permission de voirie, arrêté) et de préservation du domaine public.
- Maîtrise des règles et procédures administratives, notamment la réglementation des marchés publics et la loi MOP
- Connaissance des règles de comptabilité publique
- Maîtrise des différentes phases d’un projet
- Prise en compte du développement durable
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles : rédaction de mail et de compte-rendu, courrier ...
- Qualité de synthèse : outils de planification et de pilotage
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautiques : Pack office, Mail, Gantt, Autocad, Qgis...
- Utilisation de la plateforme construire sans détruire ou équivalent
- Rédaction de CCTP, RC, BPU…
- Utilisation du logiciel CIRIL ou équivalent
- Suivi financier
Savoir-être :
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Sens de la communication
- Sens du travail en équipe et inter-services
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse
- Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition
- Adaptabilité et efficience
- Implication
- Diplomatie et écoute
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
mairie@mairie-dieppe.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
