103861 - Contrôleur de travaux - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260112001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service Etudes, Projets et Travaux de la direction des Routes départementales, un contrôleur de travaux, en charge d'intervenir en tant que maître d’œuvre sur les opérations d’infrastructures routières.
A ce titre, le contrôleur de travaux assure un rôle de suivi des chantiers dont il a la charge en binôme avec un chargé d’opérations ; Il a notamment la charge de constater les travaux réalisés et d’être le représentant du maître d’œuvre sur les chantiers auprès des partenaires (entreprises, collectivités) et du public.
Le contrôleur s’assure de la sécurité sur le chantier et à ses abords et veille à la bonne application des règles de l’art sur les travaux menés.
Activités
Au titre de ses missions, il :
- Organise la gestion, le planning et les modalités d'exécution des chantiers de travaux avec les entreprises
- Etudie les difficultés et recherche les solutions en fonction du marché de travaux ou du projet d'exécution.
- Représente le maître d'œuvre auprès des interlocuteurs (riverains, concessionnaires et usagers) sur le chantier.
- Contrôle l'exécution des travaux et établit les constats quotidiens sous sa responsabilité personnelle.
- Contrôle le respect des normes et des clauses techniques des marchés.
- Vérifie le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
- Coordonne les entreprises sur le chantier.
- Contrôle le respect des délais et de production des documents relatifs à l'exécution du chantier.
- Vérifie la conformité de la quantité des travaux exécutés dans les pièces de paiement.
- Suit les délais et les quantités inscrits dans la commande.
Profil recherché
Compétences
Technique :
- Connaître la fonction de maître d'œuvre
- Appliquer la réglementation sur les marchés publics
- Appliquer les règlements en matière de prévention et de sécurité
- Connaître et appliquer les techniques de conduite de chantier
- Utiliser les techniques d'organisation et de gestion de chantier
- Calculer et contrôler le coût des ouvrages et travaux d'équipements
- Gérer un budget de chantier
- Rédiger rapports, constats et compte-rendu
- Participer au suivi administratif et financier des marchés en phase chantier
- Ethique, rendre compte
Relationnel :
- Apprécier les difficultés rencontrées, apporter rapidement les solutions adéquates et/ou en rendre compte
- Etre apte à communiquer pour prévenir et régler les conflits de chantier
- Etre rigoureux et précis
Connaissances :
- Techniques routières y compris signalisation tricolore, éclairage public, signalisation horizontale et verticale.
- Techniques relatives aux ouvrages d'art
- Notion en matière de comptabilité publique
Profil :
BAC+2, DUT ou BTS dans la spécialité (Travaux Publics ou Génie Civil)
Poste ouvert aux techniciens territoriaux.
Spécificités du poste
- Permis de conduire obligatoire
- Déplacements fréquents.
- Travail souvent à l’extérieur, possibilité de travaux de nuit, voire de week end
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 103861 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
