107534 - Chef du service appui aux territoires - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260702002194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des Routes départementales le chef du service appui aux territoires.
Le service Appui aux Territoires représente la Direction des Routes Départementales auprès des collectivités pour ce qui concerne les aménagements d’intérêt local visant à améliorer le partage de la voirie entre les différents modes de déplacement ou renforcer la sécurité routière. Il anime également certaines politiques d’entretien du patrimoine routier.
Le Service Appui aux Territoires comprend trois pôles :
• Le Pôle Territorial constitué de quatre responsables de territoire qui sont les points d’entrée privilégiés des collectivités pour les aménagements d’intérêt local. Ce pôle recense et évalue les besoins d’aménagement routier, puis élabore et suit le programme annuel de travaux correspondant. Par leur lien avec les élus locaux et leur connaissance du territoire, les responsables de territoire contribuent aussi à la programmation du gros entretien du patrimoine. Enfin, ce pôle est également l’interlocuteur des municipalités pour les dossiers de déclassement de voiries départementales ;
• Le Pôle Politiques Patrimoniales qui anime les politiques d’entretien relative aux chaussées, aux ouvrages d’art et à la signalisation et réalise la programmation budgétaire correspondante. Il intervient également sur la sécurité routière et réalise des études faisant suite aux accidents graves survenus sur le réseau routier départemental. Enfin, il gère la base de données cartographiques de la Direction des Routes Départementales et instruit les demandes d’avis pour la circulation des convois exceptionnels.
• Le Pôle Aménagement qui instruit les sollicitations relatives aux projets de construction mobilière en interface avec le réseau routier départemental du Val d’Oise (permis de construire, permis d’aménager, (etc.).
Activités :
Dans le cadre de ses missions, le chef de service SAT :
• Assure l’organisation quotidienne du service en lien avec l’adjoint au Chef de service ;
• Encadre l’ensemble des agents du SAT ;
• Définit, coordonne et anime les activités du service et des prestataires extérieurs ;
• Représente le service dans des réunions avec les élus, les habitants, les partenaires techniques ou institutionnels.
Profil recherché
Compétences requises :
Technique:
• Savoir analyser une situation à partir de données techniques (études de trafic, plans géométriques, …),
• Savoir conduire des projets,
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus),
• Être force de proposition et apte à la négociation,
Relationnel:
• Être rigoureux et organisé,
• Avoir une capacité de gestion et d'analyse,
• Être apte à manager, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler et à rendre compte,
• Avoir des qualités relationnelles avec une aptitude à l'animation et à la conduite de réunions,
• Être disponible, discret et respecter la confidentialité,
• Intégrité professionnelle.
Connaissances :
• Normes et réglementations routières ;
• Expérience et connaissances techniques dans le domaine des infrastructures routières et ouvrages d’art
• Contexte institutionnel et procédures administratives.
Profil :
• Bac + 5 Master 2 / Ingénieur
• Formation technique dans le domaine des infrastructures routières
Ce poste est ouvert aux ingénieurs territoriaux
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents dans le Département.
Amplitude variable des horaires de travail.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 107534 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
