7860 - Secrétaire de PMI F/H - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260707001996
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction de l'Enfance Jeunesse Santé Famille
Service de la Protection Maternelle et Infantile
Temps non complet : 50%
Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Service de PMI et de planification familiale, placé sous la responsabilité d'un médecin, assure une mission de sensibilisation, de prévention et de suivi auprès des femmes enceintes, des parents et des enfants âgés de 0 à 6 ans.
La secrétaire de PMI est en charge d'assurer :
- Le secrétariat d'un centre, l'accueil physique et téléphonique d'usagers pendant et hors des activités du centre,
- La logistique du centre visant au bon fonctionnement de celui-ci.
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du centre pendant les consultations et les permanences
- Vous orientez les usagers, et assurez la gestion de la prise de rendez-vous en consultation ou lors des différentes permanences des professionnels de PMI
- Vous mettez à jour les dossiers médicaux informatisés et collectez les données administratives visant à remplir les feuilles de soins nécessaires au remboursement des consultations obligatoires
- Vous télétransmettez les feuilles de soins aux différents organismes CPAM et mutuelles, et suivez les règlements et les encaissements de ces mêmes feuilles,
- Vous participez à la préparation et la réalisation des dépistages en école maternelle,
- Vous assurez une grande partie de la logistique du centre, en participant, à la préparation des budgets prévisionnels, à l'élaboration des commandes et au suivi de celles-ci,
- Vous travaillez en étroite en collaboration avec l'ensemble des professionnels du centre,
- Vous participez aux réunions de service
- Vous pouvez être amené à remplacer une secrétaire de PMI en cas d'absence de la secrétaire en titre sur un autre territoire.
Profil recherché
Vous êtes dynamique et l'autonomie ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait-e pour nous rejoindre !
Nous recherchons une personne ayant avant tout :
. La connaissance des techniques de secrétariat
. Une parfaite connaissance des outils bureautiques
. La capacité de planifier son travail et d'être organisé
. Une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation,
. Avoir une bonne maitrise rédactionnelle
. La capacité à travailler en équipe
Des déplacements sont à prévoir en fonction des activités (remplacements, bilans scolaires...) - Permis B exigé
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs territoriaux.
La PMI en quelques chiffres :
300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département.
15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.
Pourquoi nous rejoindre ?
. Temps de travail : 8h07 par jour
. Jusqu'à 55 jours de congés annuels
. Télétravail possible (forfait de 20 jours par an)
. Une large palette de formations
. Un parcours d'intégration
. Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance
. Carte de tickets restaurants APETIZ
. Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement
Ce que disent nos agents :
" Il fait bon travailler au Département du Val d'Oise "
" La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise "
" Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. "
" Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. "
" Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d'Orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. "
Tous les postes du Conseil Départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département :
https://recrutement.valdoise.fr/search
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
