AGENT DE MAINTENANCE POYVALENT - COMMUNE DE DIGNE LES BAINS
Référence : O004261008000218
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs.
Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes
de sécurité. Accueille et renseigne les usagers.
Effectue seul ou en équipe le nettoyage et le petit entretien des locaux et installations à caractère
sportif, ainsi que la préparation, la mise à disposition, et la surveillance des Equipements Sportifs.
Nettoyage, entretien et maintenance des locaux, matériels collectifs et des équipements sportifs.
Maintenance de l’état de propreté les abords extérieurs immédiats des installations sportives.
Surveillance et sécurité au sein de toutes les installations sportives.
Tonte des terrains en herbe et préparation des installations pour les manifestations sportives.
Dans le cadre de la permanence des Equipements Sportifs.
Profil recherché
Organiser son travail en fonction du planning d’utilisation journalier et des consignes données,
puis l’adapter en fonction de l’état des lieux et de l’environnement humain.
▪ Savoir identifier les différents produits utilisés et leur usage.
▪ Respecter les conditions d’utilisation et de stockage des différents produits utilisés et maîtriser
leur utilisation en toute sécurité.
▪ Utiliser les machines en fonction du travail à réaliser et en toute sécurité.
▪ Maîtriser l’utilisation des matériels sportifs et leur utilisation en toute sécurité.
▪ Assurer le suivi, l’entretien et la maintenance des différents outils et matériels présents sur le
Site.
▪ Savoir communiquer avec toutes les catégories d’utilisateurs des installations sportives.
▪ La connaissance de quelques notions de mécanique des matériels espaces verts est bienvenue
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre et CV à adresser uniquement par courrier à :
Monsieur Le Maire de la ville de Digne-les-Bains
1 Boulevard Martin Bret
04000 Digne-les-Bains
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
