Un ou une Responsable de projets web 11014-26 - Conseil Régional d'Ile de France
Référence : O093260806000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la communication et la coordination du responsable de projet digital, vous assurez le pilotage et la maintenance des applicatifs placés sous la responsabilité du pôle communication, information et relation avec les publics. Notamment le portail www.iledefrance.fr.
Vous êtes un collaborateur central de la recherche utilisateur en participant à la stratégie digitale dans son ensemble notamment la stratégie de contenus et de visibilité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables de projet du Pôle en charge de la relation usagers et du CRM, des campagnes, des évènements, de la stratégie de marque et de visibilité, des réseaux sociaux et du contenu éditorial et participez à des projets transverses impliquant l’ensemble des pôles de la Région ainsi que des prestataires.
Activités Build : conception et mise en œuvre des évolutions
Vous pilotez les projets d'évolution et assurez leur coordination avec les services métiers de la Région et les prestataires externes (agence UX/UI, agence de développement, hébergeur, agence SEO/GEO).
À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'un projet.
Cadrage et conception UX/UI
Recueil et analyse des besoins métiers
Rédaction du brief à destination de l'agence UX/UI
Suivi de la conception et validation avec les parties prenantes
Suivi des développements
Rédaction des spécifications fonctionnelles destinées à l'agence de développement
Suivi de l'avancement des développements, tests et validation
Mise en production
Supervision du déploiement en lien avec l'hébergeur
Vérification du bon fonctionnement des évolutions après leur mise en production
Activités Run (exploitation et amélioration continue)
Vous assurez le pilotage opérationnel afin de garantir la qualité de service.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
Qualifier et coordonner le traitement des incidents, anomalies et alertes de sécurité
Assurer le suivi de la performance des services numériques au moyen de tableaux de bord, de statistiques et d'indicateurs dédiés
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue, fondée sur une veille permanente des innovations technologiques, des nouveaux usages et des bonnes pratiques
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 (Master I/II, école de commerce, multimédia ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de produits, en pilotage de projets marketing et informatiques orientés web, ainsi que, plus largement, dans l'univers du digital et des nouvelles technologies, acquise au sein d'un organisme public, d'une agence web ou d'une entreprise du secteur privé.
Vous disposez de compétences transversales dans le domaine du web, tant sur les aspects techniques qu'éditoriaux. Cette polyvalence vous permet d'échanger efficacement avec des chefs de projet technico-fonctionnels, des chefs de projet éditoriaux ou encore des consultants SEO.
Vous possédez une excellente connaissance de l'écosystème digital, de ses usages et de ses enjeux. Vous maîtrisez les techniques de benchmark, l'élaboration de roadmaps, la rédaction de cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles, tout en disposant d'une solide culture digitale.
Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de diplomatie et appréciez le travail en transversalité avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse d'agences, de partenaires ou de services internes. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la conduite de vos missions. Organisé, rigoureux et méthodique, vous savez gérer efficacement vos priorités.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, et êtes parfaitement à l'aise avec les outils digitaux.
La connaissance des langages HTML, CSS et JavaScript, du CMS Drupal ainsi que des outils GitLab et Matomo constitue un atout apprécié.
+ Pourquoi nous rejoindre ?
🏆 Des conditions de travail facilitantes :
Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, …)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, …)
📕 Un large éventail de prestations sociales :
Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport…)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance
💍 Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel :
Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
