Adjoint administratif - Communauté de Communes St Cyr Mère Boitier entre Charolais et Mâconnais
Référence : O071260526001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trambly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d’environ 8 000 habitants.
Dans le cadre de la refonte de son schéma de mutualisation, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier a créé un service commun de secrétaires de mairie afin d’accompagner les communes dans leur gestion administrative et technique de proximité. Elle répond aux besoins temporaires et permanents des communes membres volontaires.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Communauté de communes et sous l’autorité fonctionnelle du Maire de la commune d’affectation, la/le secrétaire de mairie mobile sera mise à disposition de la Communauté de communes pour mettre en œuvre les politiques déclinées par les équipes municipales qui sollicitent ce service. Elle/il pourra également intervenir sur une commune en cas de maladie d’un agent, de pic d’activité ou de besoins spécifiques par exemple.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées
Une valorisation de votre expertise et un accompagnement professionnel
Des perspectives d’évolution
Une relation directe avec les élus et les habitants
MISSIONS
Accueil physique et téléphonique et renseignements aux administrés
Préparation et suivi des réunions du conseil municipal
Rédaction des actes administratifs
Rédaction des actes d’état civil
Gestion des listes électorales et des élections
Gestion du cimetière
Enregistrement des demandes d’urbanisme
Préparation, rédaction et suivi des documents budgétaires et comptables
Facturation des services de la commune (eau, activités annexes…)
Gestion des ressources humaines de la commune
Suivi des dossiers d’urbanisme
Elaboration et suivi des dossiers de subventions
Réalisation de divers travaux bureautiques : prises de notes, mise en forme de rapports, comptes-rendus et courriers
Classement, archivage
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES
SAVOIRS
Connaissance des domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles d'état civil et d'urbanisme
Maîtrise des règles de la comptabilité publique
SAVOIR-FAIRE
Expériences en collectivité territoriale, idéalement sur des fonctions similaires
Gestion de la polyvalence et des priorités
Application de la réglementation budgétaire et comptable
Bonne connaissance du cadre règlementaire des dossiers administratifs
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Qualités rédactionnelles
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Sens du service public
Méthode et rigueur
Autonomie
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Merci de transmettre lettre de motivation et CV a Me ROUSSEAU Gaelle g.rousseau@scmb71.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
