ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F) - COMMUNE DE SAINT JEAN D ARVES
Référence : O073260824000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Arves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer l’accueil des administrés,
- Aider à la gestion du secrétariat général et des moyens matériels de la commune,
- Participer à la mise en œuvre des politiques déclinées par l’équipe municipale.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique, répondre aux courriers et sollicitations, assurer les relations avec les administrés, les partenaires publics, les prestataires privés,
- Gérer les salles communales, équipements et logements communaux,
- Délivrer les plans du cadastre,
- Assurer la tenue du registre du courrier départ / arrivée,
- Rédiger la correspondance courante, taper le courrier et le mettre à la signature,
- Assurer le traitement des courriers départ,
- Gérer la réservation des salles de la commune,
- Assurer la commande des matériels, produits d’entretien et de la bureautique,
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l’agent,
• Participer à la mise en œuvre des politiques déclinées par l’équipe municipale,
- Gérer le site internet et les réseaux sociaux.
Profil recherché
- Connaissance du droit administratif et statutaire, du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code civil, du Code électoral, du cadre juridique de l’urbanisme, droit des assurances,
- Connaissance des instances, du processus et circuit de décision, du fonctionnement des assemblées délibérantes et de l’environnement institutionnel,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques,
- Technique de communication et d’écoute active,
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics,
- Connaître les techniques de rédaction administrative,
- Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cv et Lettre de motivation
à adresser à :
mairie@saintjeandarves.fr
Madame le Maire
7 place de la mairie
73530 SAINT JEAN D 'ARVES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
