Adjoint au Directeur du Pôle Aménagement du territoire - ST JEAN DE VEDAS

Référence : O034260709001777

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Védas
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Date limite de candidature : 07/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Adjoint au Directeur du Pôle Aménagement du Territoire

Missions et objectifs du poste :
- Encadrement, coordination et management des services techniques : Service Bâtiment, Service Espaces verts et Equipements spécifiques, Service Entretien, Unité Logistique-Festivité-Propreté ; Définition des priorités et programmation pluriannuelle des travaux ;
- Traduction en actions des objectifs stratégiques définis avec le directeur de pôle et les élus, et des programmes inscrits au budget ;
- Définition des objectifs de l’encadrement des services et unité, contrôle et évaluation des résultats
- Elaboration et gestion du budget fonctionnement et investissement en lien avec les services rattachés ;
- Elaboration et suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement des services techniques en lien avec les responsables de service
- Remplacement du directeur du pôle ou des responsables des services techniques (suppléance).
- Mise en place d’outils de suivi et de planification
- Aide à la décision et conseil auprès des élus et de la direction générale.


Missions principales :
- Direction et coordination des actions des services techniques : définition et planification des actions pour l’ensemble des services selon priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), les délais de réalisation attendus
- Supervision des différents marchés en lien avec les responsables de service
- Développement et suivi de la stratégie de pérennisation et d’optimisation des performances du patrimoine bâti communal en lien avec le service bâtiment : Maintenance et exploitation des bâtiments, conduite d'opérations de rénovation, réhabilitation et mise en conformité, gestion des contrats et marchés publics, optimisation des coûts d'exploitation.
- Suivi opérationnel du schéma directeur défini pour la bâtiments soumis au décret tertiaire et ne faisant pas l’objet d’une rénovation globale
- Suivi de la gestion des espaces publics communaux en lien avec le service, proposition d’optimisation des usages, lien avec les administrés et la métropole pour la gestion urbaine de proximité
- Supervision sur les missions de Sécurité des bâtiments (ERP), commissions de sécurité et d'accessibilité en lien avec le service concerné,
- Supervision technique de l’organisation des manifestations en lien avec le responsable unité logistique – festivités, arbitrage et validation en lien avec l’élu concerné
- Réunion avec les services techniques
- Compte rendu d’activité

Mission secondaire : astreinte si déclenchement PCS

Profil recherché

Permis : B
Expérience en management

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible
    Poste à temps complet (35, 36 ou 39 heures/semaine), possibilité d’ATT
    Conditions statutaires + régime indemnitaire dont prime + adhésion COSLR + participation employeur repas et contrats collectifs santé et prévoyance

    Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté à
    Monsieur le Maire
    4, rue de la Mairie 34430 Saint-Jean-de-Védas
    Ou sur
    emploi@saintjeandevedas.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2026
  • Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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