Adjoint d'animation secteur adolescent h/f - Louviers
Référence : O027260921001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire adjoint animation échelon 1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute 4:Animateurs/animatrices qualifiés(ées) secteur adolescent pour les vacances scolaires d'automne 2026 du 19/10/2026 au 30/10/2026 et sur les vacances d'hiver 21/12/2026 au 02/01/2027 dès que possible
Les horaires de travail du secteur ados sont du Lundi au Jeudi de 13h30 à 18h et de 19h30 à 22h et le vendredi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h.
Membre de l’équipe d’animation pour le secteur adolescent durant la période de vacances d’automne 2026, vous serez chargé(e) sous l’autorité des responsables de secteur de participer au développement de plusieurs activités, aussi vous effectuerez les missions suivantes :
MISSIONS :
Accueillir, animer, en toute sécurité, les jeunes (12-17 ans) dans le cadre de l’accueil de loisirs et des séjours organisés.
Les activités proposées sont :
• Accueil des jeunes sur la structure Animations découvertes, sportives & culturelles
• Animations en pied d’immeubles sur les différents quartiers de la ville
FONCTIONS :
• Veiller à la sécurité morale, physique et affective des jeunes
• Être à l’écoute des jeunes et des familles
• Responsable de groupe de jeunes,
• Meneur de projets d’animation répondant aux objectifs de l’organisateur.
• Être en capacité d’animer les différents temps de la journée (adaptabilité)
Profil recherché
• BAFA complet, ou équivalence licence ou maîtrise STAPS, BEES, SB, CAP petite enfance, BEATEP, BESAPT
• Être titulaire du permis B hors période probatoire
• Savoir gérer les conflits
• S’adapter à toutes les situations
• S’investir dans son rôle d’animateur et de référent
• Proposer et mener des activités
• Être force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 0.5 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/10/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
