Adjoint du Patrimoine - COMMUNE DE ST LAURENT DE LA CABRERISSE

Référence : O011260629001534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Laurent-de-la-Cabrerisse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accueil du public, aide à la recherche documentaire, prêt/retour des documents et renseignement du public. Rangement des collections, gestion des fiches d'inscription. Accueil des classes.
Organisation et mise en oeuvre des animations (ateliers, heure de conte,...) Participation à la mise en oeuvre de la politique d'animation culturelle

Relation avec les partenaires extérieurs : l'école, crèche et centre de loisirs
Réalisation d'affiches, de brochures, d'animations et de nouveautés culturelles

Profil recherché

-Capacité d'organisation
-Expérience dans le domaine culturel et en littérature
-Disponibilité, adaptabilité, sens de l'organisation
-Capacité d'initiatives, rigueur
-Sens du contact et diplomatie, sens du travail en équipe
-Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
-Capacités rédactionnelles
-Maîtrise des outils de bureautique

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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