Administrateur réseau (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Référence : O974260916000017

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Tampon
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'exploitation, est en charge d'assurer la mise en place, le déploiement et le suivi des infrastructures réseau, téléphonie et sécurité préconisées par le directeur des systèmes d'information et du responsable d'exploitation.
L’administrateur réseau a une forte expertise technique de l’architecture réseau, téléphonie et sécurité. Il sait partager son savoir-faire et formule des propositions pour faire évoluer et améliorer le SI de la collectivité. Il est capable de travailler en total autonome et de façon transversale en maintenant des échanges réguliers avec les équipes des différents services impliqués dans ses projets. Il fait partie des correspondants informatiques afin d’aider les agents à comprendre et à utiliser les outils TIC mis à leurs dispositions.

* Activités et tâches :
• Gérer et maintenir à jour la sécurité du réseau informatique de la collectivité ;
• Gérer et maintenir à jour le système de téléphonie sur IP ;
• Gérer et maintenir à jour les équipements réseau ;
• Gérer et maintenir à jour le logiciel de monitoring des équipements informatique ;
• Gérer les projets informatiques liés à la sécurité informatique, téléphonie sur IP ou réseau ;
• Gérer les prestations informatiques dans le cadre de projet / marché / maintenance ;
• Gérer l’exploitation quotidienne des équipements de réseaux, sécurité et téléphonie ;
• Gérer les commandes, réception des équipements informatiques et des prestations ;
• Gérer le déploiement et la maintenance du WIFI ;
• Gérer le déploiement et la maintenance des connexions Internet lors des manifestations extérieures ;
• Gérer le câblage informatique : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage détection de défauts ;
• Gérer les prestataires ;
• Gérer les travaux de câblage informatique ;
• Rédiger et maintenir à jour les procédures et des schémas informatiques liés au réseau, téléphonie IP et sécurité.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Prestataires (installation, maintenance, ...) ;
- Services internes (installation, maintenance, formation...) ;
- Élus (signatures électroniques, envoi sécurisé, ...).

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Astreintes (techniques, ORSEC) à prévoir ;
- Déplacements fréquents.

Profil recherché

* Conditions d'accès:
- Diplôme ou titre requis : Master en informatique, diplôme d'ingénieur ;
- Niveau de diplôme : Bac +5 minimum (1 ans d'expérience minimum).

* Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir être rigoureux, méthodique, organisé et disponible ;
- Savoir gérer les relations avec les utilisateurs / agents ;
- Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative ;
- Être à l'écoute des utilisateurs ;
- Rigueur, sens de l'organisation, de la responsabilité, de l'autonomie et de polyvalence ;
- Savoir respecter la hiérarchie d'un établissement public.

* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Forte.

* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.

    Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.

    Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.

    Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms

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