ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP) ET GESTIONNAIRE PAIE (h/f) - MAIRIE DE SAVONNIERES

Référence : O037260617000286

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savonnières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Savonnières recrute un(e) administrateur du personnel/gestionnaire paie et assistant de prévention.

Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité de la directrice générale de services et en étroite collaboration avec les élus, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique des ressources humaines pour les agents de la commune. A ce titre, vous réalisez l’ensemble du processus de paie, l’administration courante du personnel ainsi que le conseil quotidien aux salariés et aux managers.
Vous garantissez la sécurité administrative des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement des services tant pour les élus que pour l’administration.
Aux côtés de la DGS, vous accompagnez et participez à la mise en œuvre des projets transversaux de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260617000286-administration-personnel-adp-gestionnaire-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les savoirs :
• Formation ou expérience en droit public et/ou ressources humaines
• Expérience dans la fonction publique territoriale sur un poste similaire appréciée
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels métiers
• Capacités rédactionnelles

• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles et d’écoute
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur
• Discrétion

Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 37 heures/hebdomadaire.
- Droit à congé : 25 jours de congés, 12 jours RTT. Compte épargne temps
- Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
- Action sociale : Adhésion au CNAS, participation employeur prévoyance/santé

Documents à envoyer pour l'ensemble des candidats :
- CV
- Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire

Adresse d'envoi :
par mail : rh@savonnieres.fr (à privilégier)
ou par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE
    présence fixe de 9H00 à 17H00 (arrivée possible à partir de 8H15 et départ possible jusqu’à 18H00)
    1 commission RH/trimestre, programmée de 18H00 à 20H00 (horaires/fréquence pouvant variés suivant nécessité de service)
    Temps de travail : 37 h, 12 jours de RTT
    Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le MAIRE.
    par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES ou par mail : rh@savonnieres.fr
    Renseignements auprès de Madame AUFFRET-BECAUD, Directrice générale des services
    au 02 47 43 53 69

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/08/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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