ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP) ET GESTIONNAIRE PAIE (h/f) - MAIRIE DE SAVONNIERES
Référence : O037260617000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savonnières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Savonnières recrute un(e) administrateur du personnel/gestionnaire paie et assistant de prévention.
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité de la directrice générale de services et en étroite collaboration avec les élus, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique des ressources humaines pour les agents de la commune. A ce titre, vous réalisez l’ensemble du processus de paie, l’administration courante du personnel ainsi que le conseil quotidien aux salariés et aux managers.
Vous garantissez la sécurité administrative des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement des services tant pour les élus que pour l’administration.
Aux côtés de la DGS, vous accompagnez et participez à la mise en œuvre des projets transversaux de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260617000286-administration-personnel-adp-gestionnaire-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les savoirs :
• Formation ou expérience en droit public et/ou ressources humaines
• Expérience dans la fonction publique territoriale sur un poste similaire appréciée
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels métiers
• Capacités rédactionnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles et d’écoute
• Autonomie et sens des responsabilités
• Rigueur
• Discrétion
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 37 heures/hebdomadaire.
- Droit à congé : 25 jours de congés, 12 jours RTT. Compte épargne temps
- Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
- Action sociale : Adhésion au CNAS, participation employeur prévoyance/santé
Documents à envoyer pour l'ensemble des candidats :
- CV
- Lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Adresse d'envoi :
par mail : rh@savonnieres.fr (à privilégier)
ou par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE
présence fixe de 9H00 à 17H00 (arrivée possible à partir de 8H15 et départ possible jusqu’à 18H00)
1 commission RH/trimestre, programmée de 18H00 à 20H00 (horaires/fréquence pouvant variés suivant nécessité de service)
Temps de travail : 37 h, 12 jours de RTT
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l'attention de Madame le MAIRE.
par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES ou par mail : rh@savonnieres.fr
Renseignements auprès de Madame AUFFRET-BECAUD, Directrice générale des services
au 02 47 43 53 69 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie