AGENT ACCUEIL MAIRIE AGENCE POSTALE COMMUNALE (H/F) - COMMUNE DE NOTRE DAME DE BELLECOMBE
Référence : O073260617000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Notre-Dame-de-Bellecombe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC RIFSEEP et CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil physique, téléphonique et numérique du public
Exécution de tâches administratives (courriers…)
Suivi des archives communales
Tenue de l’agence postale communale
fiche de poste à demander en mairie
Mairie (60 %)
accueil
traitement courriers
réalisation travaux de bureautique
gestion des inscriptions cantine et périscolaire
Agence Postale Communale (40 %)
vente de timbres
retrait des lettres
transmission au bureau centre des éléments comptables
Profil recherché
Respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
Connaissance indispensable des règles orthographiques et grammaticales
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Connaissance du fonctionnement de la Commune
Connaissance des activités offertes par la Poste
Respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
Sens du service public
Disponibilité Rigueur et organisation
Capacités d’adaptation
Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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CV à jour.
Lettre de motivation adaptée au poste.
Copies des diplômes ou certificats
Éventuellement justificatifs d'expérience professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
