Agent administratif – CNI et passeports - FRAIZE
Référence : O088260823000013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fraize
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de l’élaboration, du suivi et de la remise des titres CNI-Passeport, ainsi que de la gestion des locations de salles et de diverses tâches administratives courantes dans le cadre d'un remplacement.
Élaboration et suivi des demandes de CNI et passeports.
Gestion et suivi des dossiers administratifs.
Remise des titres d’identité aux usagers.
Gestion des locations de salles communales : réservations, conventions, suivi administratif, état des lieux et des sorties.
Accueil, information et orientation des administrés.
Réalisation et suivi des démarches administratives courantes.
Classement, archivage et mise à jour des dossiers.
Profil recherché
Personne discrète, autonome, rigoureuse et ayant le sens du contact avec le public.
Temps de travail : 20 heures hebdomadaires, réparties selon un planning alterné :
Semaine A : lundi matin, mercredi journée, jeudi matin et vendredi après-midi.
Semaine B : lundi matin, mercredi matin, jeudi matin, vendredi après-midi et samedi matin.
Prise de poste rapide : le lundi 31 Août.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Candidature à transmettre à :
Caroline LEROGNON
Maire de Fraize
1 place de l'hôtel de ville
88 230 FRAIZE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/10/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
