Agent affecté à l'équipe d'entretien, maintenance et logistique (h/f) - Neuilly-sur-Marne
Référence : O093260527001703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proche de Paris, Neuilly-sur-Marne associe un caractère pavillonnaire préservé à une identité plus urbaine. Ses grands espaces arborés sont autant de poumons verts qui font de l’ancienne « Nobiliacum » une ville d’avenir, bordée dans son ensemble par la Marne. A travers ses politiques publiques, la collectivité veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 35 000 habitants. Ses associations et commerces participent à faire de Neuilly-sur-Marne une ville à vivre !
Au sein du Centre Technique Bâtiment, sous l’autorité fonctionnelle des Responsables de la maintenance et logistique, vous assurez les travaux d’entretien courant, petites réparations du patrimoine de la collectivité et réalisez des opérations de manutention de mobilier et matériel.
- Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments sur différents domaines : serrurerie, électricité, plomberie, peinture ou espaces extérieurs…
- Assurer le transport, la mise en place, la vérification et le remisage du matériel et structures
- Assurer le démontage et montage de mobilier
- Assurer l’entretien des espaces extérieurs des groupes scolaires
- Présenter des bacs d’ordures à la collecte
- Fermeture des squares
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
Profil recherché
- Titulaire du permis B
- Connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection adaptés
- Connaitre les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
- Maîtriser et faire respecter les consignes de sécurité
- Maîtrise des outils nécessaires aux travaux
- Capacité à travailler en équipe, esprit d’initiative, discrétion professionnelle
Conditions d’exercice :
Lundi au vendredi : 14h00 à 21h36
Grande disponibilité (soirs, week-end et jours fériés)
Poste vacant de catégorie C - à temps complet - à pourvoir dès que possible –
Rémunération selon conditions statutaires -13ème mois - Prévoyance santé – Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 26/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
