Agent d'accueil et de surveillance - NARBO VIA (MUSEES D'OCCITANIES)
Référence : O011260601000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement indiciaire + iFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le musée Narbo Via implanté sur la commune de Narbonne, cité antique Narbo martius regroupe une multitude de collections d'œuvres issus de fouilles anciennes et récentes. Le musée recherche pour son pôle Médiation Communication /Equipe Accueil 2 agents d'accueil et de surveillance du patrimoine. Le premier poste sera à pouvoir à compter du 1er octobre et le second à compter du 1er novembre 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260601000288-agent-accueil-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous justifiez d'une formation dans l'enseignement supérieur de niveau Bac+2, type BTS, dans les métiers de l'accueil, des services, de la vente et du commerce ou expérience professionnelle avérée dans ces
domaines.
- Bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'espagnol exigée, une autre langue serait un plus
- Qualités relationnelles, sens du contact et de l'accueil de publics divers
- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite
- Qualités d'organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, logiciels de billetterie et vente boutique)
- Connaissances générales en histoire et histoire de l'art appréciées
- Expérience dans un musée ou dans une structure culturelle appréciée
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Ce recrutement est soumis à la procédure de recrutement prévue au Décret 2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emploispermanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels. Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant (lettre de motivation + CV ) seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence"RECRUT.NARBOVIA.ACCUEIL" :
De préférence par mail à interlocuteur.territoire@cdg11.fr
ou par courrier à l’adresse suivante : Interlocuteur de Territoire – Emilie MOROS, CDG DE L'AUDE – Antenne de Narbonne – 21 rue du verdouble 11100 NARBONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
