agent d'entretien - SIVU EXCENEVEX - YVOIRE
Référence : O074250901000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Excenevex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent travaille en collaboration avec les autres membres de l’équipe, placé sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la présidence du syndicat intercommunal.
Le temps de travail hebdomadaire annualisé 21,34/35ème, basé sur une année scolaire ( de septembre à aout).
Le poste regroupe plusieurs activités : surveillance des enfants et animation des temps périscolaires, nettoyage et entretien des locaux.
Une expérience dans le domaine de l’animation ou de l’enfance est essentielle pour le bon fonctionnement du service.
Surveillance de la pause méridienne (avec proposition d’activités ou de jeux) :
- Encadrer un groupe d’enfants
- L’accompagner vers l’autonomie pour la prise des repas
- Proposer des activités ou jeux durant la récréation
- Veiller à la sécurité des enfants
- Participer à la mise en place du projet pédagogique
Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets
- Contrôle de l’était de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection
Conditions et contraintes d’exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels
Dans l’idéal, formations et qualifications requises :
- PSC1
- HACCP
Compétences nécessaires :
- Etre patient
- Savoir organiser son temps
- Etre organisé et méthodique
- Savoir travailler en équipe
- Etre efficace et réactif
- Etre ponctuel
À propos de l'offre
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aucune candidature reçue pour l'instant
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
