AGENT DE RESEAU D'EAU POTABLE - FONTAINIER / PLOMBIER - MAIRIE DES GETS
Référence : O074260910001268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Gets
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Station touristique été/hiver surclassée 10-20 000 habitants Membre de la Communauté de Commune Haut-Chablais-Interco ;
LES GETS possède un très fort attrait touristique hivernal et estival, organisateur d’évènements, la commune est le pilote de la gouvernance touristique de la station (concession du domaine skiable et des équipements touristiques et de loisirs)
Sous l’autorité du responsable du Service Eau et Assainissement et du Directeur des Services Techniques, l’agent de réseau d’eau potable Fontainier / Plombier est garant du fonctionnement des installations d’adductions et de distributions de l’eau potable
- Intervenir sur les canalisations, branchements, vannes, poteaux incendie, organes hydrauliques, réservoirs, entretien des captages ;
- Participer à la recherche et la réparation des fuites ;
- Participer aux travaux de réparation des réseaux d’assainissement ;
- Réaliser ou accompagner les petits travaux en régie ;
- Intervenir en urgence en cas de casse ou de dysfonctionnement du réseau ;
- Contrôler les pressions, débits et anomalies du réseau ;
- Effecteur les purges et manœuvres de vannes ;
- Réaliser les relevés et remplacements ou pose de compteurs des abonnés ;
- Participer aux contrôles de conformité des raccordements à l’assainissement ;
- Surveiller l’état des regards, ouvrages et équipements de réseau ;
- Assurer des astreintes par le biais de la télégestion
Profil recherché
- Une expérience de terrain et des connaissances en plomberie et en fontainerie seraient appréciées ;
- Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques notamment dans le cadre de l’utilisation de la télégestion et de la relève des compteurs est nécessaire ;
-- Permis B indispensable - Des déplacements quotidiens en véhicule de service sont à prévoir sur le territoire communal ;
- Les travaux et la maintenance du réseau d'eau potable requièrent l'accès à des fouilles et des espaces confinés et, nécessitent également le déplacement et la manipulation de charges ;
- De nature manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel ;
- Vous êtes soucieux de votre mission de service public et savez vous rendre disponible pour assurer une indispensable continuité de l'alimentation en eau ;
- L'activité s'exerce principalement en extérieur. Suivant la nature des interventions, vous intervenez seul(e) ou en équipe ;
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
- Salaire de base correspondant au traitement indiciaire du grade, un régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA annuel), un 13ème mois (correspondant à un mois de traitement de base) ;
- Chèques déjeuners (valeur faciale 7€), une participation à la mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), une adhésion au Comité National d’Action Sociale, et au Comité des Œuvres Sociales du Personnel.
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire– 61, Route du Front de Neige – 74260 LES GETS ou par Mail à rh@lesgets-mairie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
