Agent de sécurité de la voie publique (A.S.V.P.) - MAIRIE DE CARAMAN

Référence : O031260724001494

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caraman
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la commune de CARAMAN, en collaboration avec le brigadier de police municipal, rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Générale des Services et sous l’autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement. Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants. Vous veillez au respect de l'application des arrêtés du Maire, aux affichages règlementaires, et vous êtes acteur de premier plan des actions de protection et de sensibilisation auprès des administrés. Vous veillez également à la surveillance de la voie publique de tout temps par des sectorisations pédestres ou en VTT, notamment lors des évènements communaux organisés le week-end. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (dépôts d'immondices). Vous sécurisez les abords des établissements scolaires et autres bâtiments publics.

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la surveillance sur la voie publique en informant préventivement les administrés.
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route (exemple : arrêté du Maire portant interdiction de circulation des poids lourds de plus de 6 tonnes sur la Ville), de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
- Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune..
- Demander avec le brigadier de police municipal, l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre public sur les voies publiques
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
- Assurer une collaboration exemplaire avec la Gendarmerie Caraman-Lanta

AUTRES MISSIONS
- Assurer la protection sur la voie publique des administrés, aux abords des établissements scolaires ou autres espaces et bâtiments publics.
- Surveillance de la voie publique lors des manifestations communales,
- Contrôle des affichages libres et associatifs
Mise en place des signalisations temporaires liés aux arrêtés
- Relation avec les services communaux – gestion du stock des consommables, produits d’entretien et papèterie
- Relation avec les commerçants
- Affichage municipal et associatif
- Placier et régisseur des marchés de plein vent

Profil recherché

SAVOIR-ÊTRE
- Respecte et fait respecter les règles.
- Etre exemplaire en toutes circonstances

Fait preuve de :
- Patience
- Réactivité
- Exemplarité
- Assiduité
- Discrétion
- Adaptabilité, selon les besoins du service
- Respect envers tous
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Excellent relationnel

SAVOIR ET QUALITÉS ATTENDUS DU CANDIDAT
- Permis B obligatoire : se déplacer au sein de la Ville.
- Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Calme, discernement, sang-froid et capacité à analyser les situations
- Bonnes aptitudes physiques (station debout permanente et travail en extérieur).

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • candidature à déposer sur plateforme et/ou à l'adresse mail :
    dgs@mairie-caraman.fr
    avec CV - expérience acquise et lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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