Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O089260728000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charny Orée de Puisaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Charny-Orée de Puisaye est une commune nouvelle depuis 2016. Elle résulte de la fusion de 14 villages qui étaient déjà intégrés dans une communauté de communes aux compétences élargies. Elle compte 5000 habitants sur un territoire rural vaste, et diversifié. Sous l'autorité de la directrice générale des services et du directeur général des services techniques, la collectivité de Charny-Orée de Puisaye recherche un adjoint technique polyvalent en milieu rural pour renforcer son équipe. L'agent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention. Il entretient également les espaces verts.
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Gérer le matériel et l'outillage
- Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement. Peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
Profil recherché
CONNAISSANCES THÉORIQUE ET SAVOIR FAIRE.
TECHNIQUE : Savoir souder et avoir des connaissances en plomberie. Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants , techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...). Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique. Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement. Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne, savoir faire un croquis.
SECURITE AU TRAVAIL : connaître les risques de toxicité des produits. Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits. Détecter les dysfonctionnement d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
ENTRETIEN : Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, ...
SAVOIR ÊTRE, COMPORTEMENT, ATTITUDES, QUALITÉS
Sens de l'écoute de l'observation
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité...
CONTRAINTES
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipulation de flux.
Permis B OBLIGATOIRE.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et LM) sont à adresser à : M le Maire - 60 route de la Mothe - 89 120 CHARNY-ORÉE de PUISAYE. Les candidatures peuvent être envoyées par mail en précisant en objet "Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural" à l'adresse mail de contact.
Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les candidats souhaitant plus d'information sur le poste peuvent contacter au mail suivant : gestionnairesrh@ccop.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
