agent environnement, propreté - LE MESNIL ESNARD

Référence : O076260810000090

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Mesnil-Esnard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef d’équipe environnement/propreté équipe 2, vous réalisez des travaux de voirie et d’espaces verts et vous apportez votre soutien aux activités transverses du service (fêtes et cérémonies, déneigement…)

Au titre de l’espaces verts
• Assurer l’ensemble des travaux d’entretien et de maintenance des Espaces verts communaux
• Assurer l’ensemble des travaux de création des espaces verts communaux
• Assurer l’entretien du matériel
• Assurer la plantation et l’entretien dans le tunnel
• Mise en place de signalétique temporaire
• Transports divers
Au titre de l’entretien de la voirie
• Assurer l’ensemble des travaux de maintenance des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien général des voiries communales
• Assurer l’ensemble des travaux de nettoyage et d’entretien des espaces communaux et publics
• Assurer la mise en place de signalétique, mobilier urbain et clôture amovibles, temporaires ou définitive
• Fabrication d’ouvrages de maçonnerie paysagère (dalle, chappe, allées, etc…)
• Pose des panneaux électoraux

Activités transverses

• Participer aux activités de déneigement et de salage des rues, trottoirs et cours de récréation
• Assurer des missions de manutention de mobilier et de préparations de salle lors des préparatifs de fêtes et cérémonie.
• Missions techniques diverses selon les besoins des ateliers municipaux

Profil recherché

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES

• Bonne connaissance en végétaux
• Connaissance en phytosanitaire
• Bonne connaissance en entretien de voirie
• Bonne connaissance en maçonnerie paysagère
• Respect des consignes de sécurité du travail et des règles d’hygiène
• Bonne application des directives
• Mécanique auto et motoculture
SAVOIR-ETRE
• Adaptabilité
• Réactivité
• Souci permanent du compte rendu et remontée d’information
• polyvalence
CHAMP RELATIONNEL
• Responsable Espaces Verts
• Responsable Voirie
• Responsable des services techniques
• Responsable service Fêtes et Cérémonie
MOYENS MIS A DISPOSITION ET CONTRAINTES PARTICULIERES
• Outillages techniques
• Port d’équipements de protection et de sécurité collectifs et individuels
• Permanence déneigement
• Astreintes régulières
HABILITATIONS / PERMIS / FORMATIONS OBLIGATOIRES
• CAP (ou niveau) jardinier ou horticole apprécié
• Permis B
• CACES R482 – cat. A et F
• CACES R 490 grues auxiliaires
• Habilitation électrique B0 H0 BS BE manœuvre

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/09/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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