Agent faisant fonction d'ATSEM (h/f) - MONT SAINT AIGNAN

Référence : O076260616000791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-Saint-Aignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent(e) assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants en écoles maternelles.
Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels.

- Accueil des enfants avec l'enseignant(e)
. Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
. Repérer et signaler à l'enseignant(e) les enfants en détresse
. Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
. Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
- Aide à l'enfant
. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.), d'hygiène corporelle et d’acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
. Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
. Gérer les conflits entre les enfants, animation sur le temps de détente
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et des locaux/matériels
. Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
. Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e)
. Alerter les services compétents en cas d'accident
. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
. Servir les repas
. Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et des matériels utilisés
. Utilisation d’équipements tels qu’aspirateur, cireuse…
. Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
. Tri et évacuation des déchets courants
. Entretien courant et rangement du matériel utilisé
. Activités de lingerie
- Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques
. Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e)
. Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
. Participer aux activités sous la responsabilité de l'enseignant(e) et aux projets éducatifs
. Situer sa fonction et son rôle au sein d’une équipe pluridisciplinaire
. Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel
. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées

Profil recherché

- savoirs
CAP AEPE obligatoire et justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine
. Organigramme et projet éducatif de la collectivité
. Organigramme et projet d'école
. Programme et objectifs de l'école maternelle
. Développement de l’enfant
. Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
. Connaissances des procédures et services d’urgence
. Fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs

- savoir faire
. Notions liées aux handicaps
. Notions de respect d’autrui
. Principes d’hygiène corporelle
. Techniques de régulation et de résolution des conflits
. Techniques de jeux et d’activités
. Matériaux et matériels utilisables par les enfants
. Notions sur les techniques d’animation
. Savoir travailler en équipe
. Capacités d’écoute
. Mise en œuvre des différents matériels et équipements mis à disposition
. Application des règles de sécurité du travail
. Capacité à réagir vite en cas d’accident technique : utilisation d’équipements, produits, ...

- savoir être
. Sens de l’organisation
. Esprit d’équipe
. Discrétion
. Patience, maîtrise de soi

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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