Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (F/H) Collège Pierre Dubois
Référence : O038260624000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Seyssinet-Pariset
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Assurer la mission restauration (demi-pension pour les élèves, les personnels de la communauté éducative)
- Assurer l'entretien nettoyage du linge et des locaux (sanitaires, salles de classe, circulations, escaliers, espaces restauration…)
- Effectuer la manutention de mobilier pour les besoins ponctuels et occasionnels lié à l'équipement des classes et au besoin des élèves.
- Assurer ponctuellement la mission accueil en loge
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Trier et évacuer les déchets courants
Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation Connaissance des procédures internes
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation Autonomie
Esprit d'initiative
Prérequis :
Polyvalence
Travailler en rotation une semaine sur deux avec les horaires suivants : - Semaine A de 6h - 15h
- Semaine B de 10h -19h
Expériences :
Dans le domaine de l'entretien, de la restauration et de l'accueil physique et téléphonique du public
Spécificités du poste :
Horaires fixes
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
-
Le jury est programmé pour le lundi 7 septembre après-midi sous réserve de modification.
Travailler en rotation une semaine sur deux avec les horaires suivants :
- Semaine A de 6h - 15h
- Semaine B de 10h -19h
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
