Agent technique polyvalent - MAIRIE DE FOURMIES
Référence : O059260810000256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fourmies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Théâtre, vous serez chargé(e) d'assurer le montage et le démontage des spectacles et d'aider à la maintenance et à l'entretien du bâtiment.
Théâtre :
- Aide au prémontage, montage et démontage des spectacles et évènements liés au planning du Théâtre Jean Ferrat;
- Aide à la maintenance et entretien au bâtiment;
- Polyvalence technique lors des spectacles (utilisation du pupitre et rideau -Machiniste);
- Mise en place des loges artistes.
Les autres salles gérées par le service :
- Préparation logistique des salles;
- Transport de matériel entre les différentes salles;
- Etats des lieux entrants et sortants si nécessaire;
- Préparation des locations vaisselle et nettoyage si nécessaire;
- Travaux de nettoyage si cela est nécessaire;
- Entretien des espaces publics à l’extérieur du bâtiment;
- Autres tâches si nécessité de service.
Profil recherché
Connaissance et maitrise d'Outlook;
- Flexibilité;
- Sens de l’organisation;
- Bon relationnel et bonne communication;
- Sens de l’accueil;
- Résistance au stress;
- Soucieux et intéressés par les événements qui déroulent dans le théâtre et dans les salles gérées par le service.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
MAIRIE DE FOURMIES
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
3 PLACE DE VERDUN
59610 FOURMIES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
