Animateur enfance - jeunesse (h/f) - BECON LES GRANITS
Référence : O049260921000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bécon-les-Granits
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bécon les Granits et la Communauté de Communes des Vallées du Haut Anjou recrutent un animateur (H/F), à temps complet pour l’animation de l’accueil périscolaire matin et soir et la pause méridienne lors des temps scolaires (environ 13 heures par semaine temps annualisé) , et l’animation extrascolaire les mercredis et lors des vacances scolaires (environ 22 heures par semaine, temps annualisé), dans le cadre d’un emploi permanent.
Animation enfance sur l’accueil de loisirs - mercredis et vacances scolaires (Bécon), la pause méridienne et l’accueil périscolaire matin et soir (Bécon les Granits)
Sous l’autorité hiérarchique des responsables de l’accueil périscolaire et extrascolaire, vous êtes recruté(e) en qualité d’animateur(rice). Vous êtes en charge d’assurer les temps d’animation et le quotidien des enfants sur différents temps :
• Accueil périscolaire le matin,
• Pause méridienne,
• Accueil périscolaire en fin d’après-midi,
• Accueil extrascolaire : les mercredis matins (période scolaire) et pendant les vacances (selon un rythme à définir).
Vous participerez activement à l’organisation de l’animation de ces différents temps, dans le respect du projet pédagogique mis en place au sein de la structure.
Missions secondaires :
Vous conduisez les activités suivantes :
• Encadrer un groupe d’enfants,
• Assurer la sécurité physique et morale du groupe lors des temps d’activités,
• Mettre en place un planning d’activités en cohérence avec le projet pédagogique,
• Adapter les activités au public concerné (3-12 ans),
• Travailler avec l’équipe en place sous la responsabilité du directeur de l’accueil
• Participer aux tâches de la vie quotidienne de la structure
• Participer aux réunions d’équipe
• Appliquer la législation et les règles de sécurité, prévues pour les Accueils Collectifs de Mineurs.
Profil recherché
Profil recherché
• Tu penses que l’humain est au cœur de toutes les aventures,
• Tu penses pouvoir apporter un plus à notre équipe (par ta créativité, ton dynamisme, ton profil sportif, ta curiosité ou simplement ta façon d’être.)
• Tu sais faire preuve de bienveillance et d’autorité naturelle auprès du public,
• Tu sais faire preuve d’adaptation et d’écoute auprès de tous (enfants, parents, partenaires.)
Formation et/diplôme nécessaires :
BAFA, CPEJEPS, BPJEPS
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Commune de Bécon les Granits
Mairie – 10 rue de Cholet
49370 BECON LES GRANITS
de préférence par mail à l’adresse suivante : mairie@beconlesgranits.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/11/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
