Animateur·rice du Temps Méridien 10h/semaine - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE

Référence : O044260717001742

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recherche un·e

Animateur·rice du Temps Méridien
Temps non complet 10h/semaine
(Cadre d’emplois des adjoints d’animation)

Envie d’intégrer un Projet Éducatif Local fort et structurant, qui met en avant des valeurs comme l’autonomie, la citoyenneté, l’équité, la laïcité, la mixité, le respect et la solidarité ?
Dans le cadre du Projet Éducatif Local, les accueils périscolaires et de loisirs de la Chapelle-sur-Erdre sont des lieux d’éveil, d’éducation et d’épanouissement pour les enfants. Chaque structure d’accueil développe un projet pédagogique soucieux de répondre aux besoins et attentes des enfants.


Sous l’autorité d’un directeur de site vous assurez les missions suivantes :
• Encadrer un groupe d’enfants, en assurant leur sécurité affective, physique et morale
◦ Observation active, régulation de conflits
• Proposer des animations adaptées aux âges des enfants, à leurs attentes, et aux contraintes particulières du temps du midi
• Contribuer à l’éducation/l’éveil au goût sur le temps de repas
• Participer au bon fonctionnement de la structure d’accueil


Spécificités du poste :
• 10h/semaine, temps annualisé avec amplitude horaires de 11h45-14h15, lundi, mardi, jeudi et vendredi (en périodes scolaires)
• Des réunions d’équipes 1 à 2 fois par mois (le matin)
• Environnement bruyant (restaurants scolaires), port d’objets lourds


Connaissances professionnelles recherchées :
• Les besoins de l’enfant
• La réglementation et la sécurité des usagers en ACM
• Les techniques d’animation et d’encadrement
• Les acteurs éducatifs et leurs rôles

Rémunération et avantages : statutaire, RIFSEEP, prime de service public, participation employeur de 50 % à la prévoyance et à une mutuelle labellisée, adhésion au COS 44, forfait mobilités durables

Profil recherché

Vos atouts et compétences :
• Vous disposez d’une formation dans le domaine de l’animation ( BAFA , CAP AEPE, ...)
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’animation enfance
• Vous êtes dynamique, avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe
• Vous savez construire une relation de confiance avec les enfants, l’équipe d’animation et les partenaires

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf. 2026-76 à
    recrutement@lachapellesurerdre.fr
    Si vous êtes déjà fonctionnaire, merci de joindre une copie de votre dernier arrêté de situation administrative

    Date limite de candidature le 7 août 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/08/2026

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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