animatrice en residence autonomie - CCAS DE FONTVIEILLE
Référence : O013260601001436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Fontvieille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec les résidents, l’animateur développe des activités qui facilitent la communication, l’adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d’une vie sociale.
Il encourage l’expression, la créativité et l’épanouissement des résidents par des techniques variées : expression corporelle, atelier d’écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles.
- Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement
- Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies
- En coordination avec l'équipe, accueil des résidents dans la structure
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie
- Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire)
- Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité…) ; activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz…) ; activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre…) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage…) ; activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure…) ; activités bien-être (relaxation)
- Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles, des intervenants… selon les thématiques.
- Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
- Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité
- Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur
Profil recherché
- BEPEJS
- AMP
- Être à l’écoute et disponible ; développer les relations humaines
- Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles)
- Travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels)
- Savoir organiser et chiffrer un projet
- Force de proposition, dynamisme, pour faire vivre et animer l’établissement
- Organisation, Rigueur, vigilance et soucis de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents et des agents
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale
direction@foyerdaudet.com
04 90 54 75 43
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
